Analyste-programmeur(se) AS400
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10024957
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-01-03
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes passionné(e) par le secteur de l’assurance et des services financiers et souhaitez contribuer à la sécurité et la confiance de nos clients face à leur avenir? En tant qu’Analyste-Programmeur(se) AS400, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l’amélioration de nos applications critiques, au sein d’une équipe multidisciplinaire agile.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu’Analyste-Programmeur(se) AS400, vous serez au cœur de notre mission. Vos principales responsabilités incluront :
Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.)
Analyser les causes des problèmes et valider les besoins applicatifs avec l’analyste responsable du système
Identifier et proposer des solutions à des problématiques variées
Réaliser des modifications de programmes ou configurer les applications dans des délais prédéfinis, et documenter les solutions
Soutenir les analystes lors des tests d’intégration et les concepteurs logiciels dans les phases d’innovation
Participer activement aux discussions de développement et à la validation du code produit par vos pairs
Contribuer à la documentation et encourager les bonnes pratiques
À terme, participer à la rotation de mise en disponibilité de soir et fin de semaine
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous recherchons une personne qui :
Possède un DEC ou BAC en informatique ou tout autre domaine connexe et pertinent
Cumule au moins 5 années d’expérience sur l’AS400
Maîtrise les principes Agile et DevOps (Scrum/Lean) et sait les appliquer en équipe
Démontre une grande capacité d’identification et de résolution de problèmes
Connaît les patrons de conception/architecture et de découpage
A de l’expérience en programmation orientée objet et maîtrise les principes SOLID
Maîtrise les langages et outils suivants : Cobol/400, RPG IV (RPGLE), Stored Procedures, DBU, TAATOOLS, Work User-Defined Options, C#, VB.NET, WCF, WPF, ASP.NET, SQL Server, TFS & GIT, Java & JSP
Connaissance des technologies front-end (React, Angular, Javascript, Typescript, NodeJS, JQuery) – un atout
Connaissance des technologies Azure DevOps – un atout
Connaissance du concept de « Pipeline as code »
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif, propice à l’expression et au développement du potentiel
La possibilité de travailler en mode hybride, avec flexibilité et accès à des espaces inspirants et innovants
Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, achat d’actions, vacances et journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler? Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.