Architecte de solutions Salesforces
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Technologies de l'information
- Numéro du poste : JR10022253
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-02-06
Description
Rejoignez une équipe dynamique où les nouvelles technologies et façons de faire sont à l’honneur. Venez mettre en valeur vos aptitudes de leader et votre orientation client et ainsi contribuer à faire avancer les initiatives stratégiques du secteur de l’Individuel et votre carrière!
Votre contribution sera valorisée au sein de notre organisation qui met en avant- plan ses valeurs humaines, et ce, dans un climat de haute performance !
Responsabilités
- Mener la conception de solutions pour l’ensemble des aspects suivants :
- Système — requis fonctionnels et non fonctionnels, développement, sélection et réutilisation des composants, intégration;
- Technologiques — exigences techniques et non fonctionnelles, utilisation de nouvelles approches de conception (ex. infonuagique, mobilité), sécurité, performance, disponibilité;
- Organisationnels — processus, gestion du changement, obligations légales et réglementaires.
- Garantir les arrimages et l’intégration de la solution dans les écosystèmes touchés;
- Garantir l’intégrité et la qualité de la solution — de la conception à la livraison (bout en bout) notamment par la validation constante de la compréhension de l’équipe;
- Assurer un "leadership" multidisciplinaire au sein de l’équipe de livraison de solutions (concepteurs, analystes, développeurs, etc.) et des collaborateurs en périphérie, incluant les fournisseurs externes;
- Collaborer au succès des projets notamment en agissant de façon à faciliter la gestion des échéanciers, de la portée et du budget;
- Maintenir la traçabilité des décisions d’architecture, certifier les documents techniques du projet et vérifier l’actualisation de la documentation permanente;
- Être garant de l’application, de l’approche méthodologique et du processus d’architecture en vigueur au sein de l’organisation;
- En collaboration avec l’équipe d’architecture d’entreprise, participer à l’évolution et garantir le respect : des directives sur les encadrements d’entreprise, des processus, de l’utilisation des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales sanctionnées par l'architecture d'entreprise;
- Agir comme responsable d’application au sein du référentiel d’entreprise (assurer son actualisation et garantir l’exactitude des informations)
- Effectuer une vigie des tendances en architecture qui respectent les normes et standards de l’entreprise.
Profil recherché :
- Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau.
- 8 ans d’expérience en technologies de l’information et un minimum de 5 ans en tant que professionnel de l’architecture dans différents projets et organisations d’envergure.
- Leadership d’équipes multidisciplinaires, composées de ressources internes et externes, maintes fois démontré.
- Expérience pertinente avec le CRM Salesforce
- Capacité à traiter simultanément plusieurs dimensions d’un même dossier pouvant s’avérer complexe.
- Excellent communicateur et vulgarisateur.
- Excellentes aptitudes de négociation et habiletés avancées en matière de règlements de conflits.
- Forte tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude et aux changements fréquents.
- Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (ex. TOGAF, Zachman, etc.)
- Expérience dans la conception d'applications et de systèmes à volume élevé et de haute disponibilité.
- Bonne connaissance/compréhension des technologies stratégiques clés en technologies de l’information (Cloud, Intégration via API, etc..
- Expérience de travail avec SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, méthodologies Agile/SAFe, MVP, LEAN et ITIL.
- Niveau d'anglais avancé car la personne devra communiquer sur une base hebdomadaire sous forme d'appels et de courriels avec des fournisseurs unilingues anglophone, et assister à des conférences et ateliers sur les technologies en anglais
- Une connaissance avérée du secteur des services financiers et de l’assurance sera considérée comme un atout.
- Une expérience en transformation numérique et dans le cadre de projets de grande envergure sera considérée comme un atout.
Investissez dans votre talent en joignant notre équipe
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.