Analyste en performance financière

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10027057
  • Type d'emploi : Emploi temporaire
  • Postulez avant le : 2026-07-25

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes comptable et souhaitez mettre à profit vos compétences analytiques dans un rôle stratégique? Vous souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu’analyste en performance financière, vous jouerez un rôle clé dans la performance financière du secteur Solutions d’Assurance et d’Épargne Collectives (SAEC) en contribuant à la planification financière, à l’analyse des résultats, à l’optimisation des processus et au développement d’outils de gestion.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement à la prise de décisions stratégiques grâce à vos analyses financières et à votre expertise, tout en participant à l’amélioration continue des pratiques et des outils soutenant la performance du secteur.

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Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu’analyste en performance financière, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Participer à l’élaboration des prévisions financières, à la mise à jour des projections de dépenses et à l’identification des écarts afin de soutenir une planification financière rigoureuse.

  • Développer, suivre et analyser des indicateurs clés de performance (KPI), ainsi que coordonner les activités budgétaires avec les équipes de direction pour assurer une reddition de compte efficace et soutenir la prise de décision stratégique.

  • Collaborer aux activités de tarification des clients en reflétant adéquatement les coûts des processus dans les différentes étapes de tarification afin d’assurer la rentabilité des ventes.

  • Identifier les opportunités d’amélioration des processus de gestion financière et proposer des solutions concrètes favorisant l’efficacité opérationnelle et l’optimisation des pratiques.

  • Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord, rapports de gestion et outils d’analyse à l’aide de PBCS, Excel et éventuellement Power BI afin d’accroître la visibilité financière et soutenir les équipes de direction dans l’atteinte de leurs objectifs financiers.

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour sa rigueur analytique et son souci du détail.

  • Se démarque par sa capacité à interpréter, synthétiser et vulgariser des données financières complexes.

  • Démontre une grande capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

  • Est reconnue pour son esprit de collaboration et ses habiletés en communication avec différents partenaires d’affaires.

  • Possède de 1 à 5 années d’expérience en comptabilité de gestion, FP&A ou analyse financière.

  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à accompagner, conseiller, recommander et effectuer des présentations auprès de gestionnaires et de partenaires d’affaires anglophones à travers le Canada, par le biais de rencontres, d’appels et de communications écrites, sur une base régulière.

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

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Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.