Chargé(e) de projets principal

Vous travaillez déjà en tant que chargé de projets? Vous appréciez la gestion de projets informatique? Vous êtes passionné(e) par les technologies de l'information et leur intégration avec le monde des affaires ? Si vous avez dit OUI à l'une de ces questions, vous trouverez un véritable intérêt à faire partie de notre équipe de gestion de projets au sein de la vice-présidence Technologies de l'Information et de son secteur Sécurité, Infrastructure et Opérations.

Notre équipe dynamique contribue aux différents projets informatiques des lignes d’affaires et des divers secteurs corporatifs et est en constante croissance et à besoin de renfort ! Nous cherchons des ressources expérimentées pour mener à terme les initiatives stratégiques des secteurs affaires desservis par les technologies de l’information, tels que la modernisation d’infrastructures, des mandats de sécurités, la migration de services vers l’infonuagique, l’introduction de nouvelles technologies et l’intégration de solutions d’affaires aux plateformes existantes. Si vous vous sentez interpeler, nous cherchons une personne passionnée par la gestion de projets, prête à créer la différence et à s'investir à nos côtés dans cette aventure passionnante.

Saisissez cette opportunité et faites partie d’une équipe unique, qui valorise le développement et l’investissement dans ses employés, où vous aurez l'occasion d'influencer le bureau de gestion de projets avec votre contribution et d’élargir votre expertise dans un environnement de travail sûr, positif et stimulant. Venez nous aider à relever de nouveaux défis et à transformer nos modèles actuels pour le mieux. Devenez un vecteur de notre réussite et associez-vous à l'excellence de la gestion de projet !

Description du poste:

En tant que chargé de projet principal dans le secteur de la Sécurité, Infrastructure et Opérations, votre rôle principal sera de mener à bien des projets variés, en travaillant de concert avec plusieurs parties prenantes, gestionnaires et experts techniques pour répondre aux différents besoins de nos secteurs d'affaires.

Responsabilités:

• Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés incluant ceux comportant régulièrement des objectifs stratégiques corporatifs, des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus.

• Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires, incluant parfois la gestion d’ententes de services avec des fournisseurs externes.

• Les responsabilités du chargé de projets principal comprendront la gestion de plusieurs équipes ou équipe de grande envergure dans le cadre de projets à grande visibilité par la haute direction de l’entreprise.

• Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes agiles ou en transformation Lean-Agile, avec ou sans fournisseurs ou intégrateurs externes ou parfois en partie de façon plus traditionnelle.

• Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction qui impliquent plusieurs paliers de gestion, secteurs, sites, fournisseurs ainsi que des ressources internes et externes.

• Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, en les anticipant et en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation.

• Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices) en proposant une perspective consolidée et des solutions harmonisées démontrant une maîtrise du métier ainsi qu’un sens de l’urgence, lorsqu’à propos.

• Établir les prévisions des ressources et des coûts incluant la contribution d’experts, dont ceux en gestion du changement, lorsque requis.

• Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés de portefeuille TI de son secteur.

• Exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.

• Respecter les standards de la Direction du portefeuille TI (aPMO) et amener les équipes à appliquer les pratiques encouragées et en faisant la promotion auprès des partenaires d’affaires et de ses collègues gestionnaires et scrum masters. Contribuer à l’évolution notre expertise et de nos compétences métiers.

Profil recherché:

• Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente.

• Expérience minimale de 8 ans en gestion de projet en technologies de l'information.

• Expérience en gestion de projets impliquant de multiples intervenants de directions ou d’organisations variées.

• Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue.

• Avoir démontré des fortes aptitudes relationnelles, d'analyse, de communication et de négociation. Avoir un esprit de leader, d'équipe et de rassembleur.

• Connaissance et expérience dans l’utilisation d’un outil de planification et de suivi.

• Expérience en Agilité, considéré comme un atout.

• Niveau intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer sous forme d'appels et de courriels avec des collaborateurs, des fournisseurs et des clients unilingues anglophones basés aux États-Unis et au Canada, lire et monter une documentation en anglais, sur une base hebdomadaire.

Nous encouragerons votre développement professionnel en offrant des formations en lien avec la gestion de projet, mais en plus, spécialisées dans divers domaines, tels que l'infrastructure, l'infonuagique et la sécurité. Vous bénéficierez également d'une structure d'équipe matricielle, gage de flexibilité et d'enrichissement personnel. Joignez-vous à nous pour une carrière qui vous ressemble !

Remarque: En raison de la nature du poste, il est possible que vous soyez amené à vous déplacer entre les différentes équipes du secteur Sécurité, infrastructure et opérations.