Directeur/Directrice des produits structurés/développement des affaires

  • Employeur : iA Gestion privée de patrimoine inc.
  • Bureau : 26 Wellington Street East
  • Principal lieu de travail : Toronto, Ontario
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Capital Market
  • Numéro du poste : JR10022022
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-02-03

Description

Relevant du chef des produits structurés, le directeur ou la directrice des produits structurés est principalement responsable de créer un instrument financier en regroupant les actifs et en les structurant en différentes tranches pouvant être vendues aux investisseurs en fonction de leur appétit pour le risque.

En tant que directeur ou directrice des produits structurés, la personne retenue sera également responsable du développement de nouveaux produits et de nouvelles solutions, assurant ainsi la compétitivité des produits existants. Il ou elle renforcera l’effort de vente en travaillant avec les ventes et le marketing pour définir les exigences du marché concurrentiel et repérer les occasions.

En tant que titulaire du poste, vous aurez l’occasion de :

  • Collaborer avec les v.-p. régionaux, les chefs de produit et les v.-p. des ventes de différents secteurs d’activité pour aider à générer des ventes et à développer de nouvelles affaires;

  • Travailler en partenariat avec différentes banques pour structurer des produits protégés aux fins de distribution à l’interne;

  • Faire preuve d’initiative en prospectant activement de nouvelles ventes, en établissant des relations durables et en soutenant la clientèle existante;

  • Utiliser vos connaissances approfondies sur nos produits et sur le secteur des placements en général ainsi que vos aptitudes interpersonnelles pour faire augmenter les ventes et conserver les actifs.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Établir et développer activement de nouvelles relations d’affaires au sein des différents secteurs de distribution;

  • Travailler de près avec le chef des solutions de revenu fixe pour recueillir les besoins de la clientèle des différentes lignes de distribution et structurer les produits protégés;

  • Développer des relations avec les différentes banques afin de structurer les produits de marque blanche pour distribution interne;

  • Communiquer quotidiennement par téléphone et par vidéo avec la clientèle pour amorcer de nouvelles relations ou développer les relations existantes et comprendre ses activités et ses besoins afin de lui proposer des solutions appropriées;

  • Soutenir le chef des produits structurés en assurant un suivi rapide des réunions, des tournées, des événements et des webdiffusions;

  • Conserver des archives de toutes les informations pertinentes relatives aux produits, aux politiques et aux procédures afin de soutenir la clientèle;

  • Être responsable de l’atteinte des objectifs de vente et des indicateurs de rendement clés;

  • Créer des courriels de diffusion contenant des informations pertinentes sur le marketing et les produits à l’intention des conseillers et conseillères et les partager avec le service des ventes;

  • Participer à des réunions à l’échelle du pays, des régions, des services et des groupes de projet pour diffuser de la rétroaction et des informations;

  • Assister le chef des produits structurés dans la segmentation de la clientèle afin de définir les niveaux de service et d’assurer les ventes à partir de différents canaux de distribution et entreprises;

  • Aider le chef des produits structurés à élaborer un plan d’affaires stratégique annuel et le passer en revue chaque trimestre avec l’équipe pour accroître les ventes des conseillers et conseillères sur le territoire;

  • Adhérer aux lignes directrices de pratique des ventes de iAC et au Code de conduite de iA;

  • Participer à des projets spéciaux en fonction des besoins, y compris, mais sans s’y limiter, à des événements organisés le soir et le week-end.

EXIGENCES :

Formation et compétences :

  • Baccalauréat en commerce, en finance, en administration des affaires ou en économie (requis)

  • CCVM, CFA

Expérience :

  • Au moins 8 ans d’expérience dans la vente et la structuration de produits structurés multi-actifs

  • Flexibilité pour travailler plus d’heures (événements sur le territoire, etc.)

  • Ouverture à voyager pour participer aux événements sur le territoire et rencontrer la clientèle

Compétences et aptitudes spécifiques ou domaines de connaissances :

  • Esprit de croissance et orientation vers l’expérience client

  • Excellentes aptitudes en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral

  • Excellentes compétences en relations interpersonnelles, en organisation et en priorisation

  • Orientation vers les résultats et capacité à bien travailler et à vous épanouir sous pression

  • Esprit de collaboration et capacité à travailler de façon autonome et en équipe

  • Fort leadership et capacité à être proactif et à faire preuve d’initiative

  • Un niveau avancé de maîtrise de la langue anglaise est requis pour la communication quotidienne (écrite et orale) avec des clients externes, des organismes de réglementation, des fournisseurs et des conseillers à l'échelle nationale au Canada. Il est important de noter que plus de 50% de ces communications auront lieu en anglais.

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.