Chef, Distribution d’assurance, stratégie et partenariats

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Toronto, Ontario; Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Ventes et développement des affaires
  • Numéro du poste : JR10021094
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-09-24

Description

OBJECTIF DU POSTE :

Sous la responsabilité du v.-p. exécutif, iA Gestion de patrimoine, le ou la chef, Distribution d’assurance, stratégie et partenariats dirigera le développement et la réalisation des stratégies de distribution de iA Gestion de patrimoine et de PPI. Ce rôle de collaboration vise à optimiser les canaux de distribution, à améliorer la croissance des revenus et à favoriser des partenariats solides au sein du secteur des services financiers.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

Développement de la stratégie de distribution :

  • Analyser les tendances du marché, les besoins des conseillers et conseillères et de la clientèle et l’environnement concurrentiel pour formuler des stratégies de distribution efficaces;

  • Identifier les occasions de croissance et recommander des améliorations des canaux;

  • Collaborer avec des équipes transversales pour aligner les efforts de distribution sur les objectifs d’affaires.

Optimisation des canaux de distribution:

  • Superviser les canaux de distribution, y compris les courtiers, les représentants et représentantes et les plateformes numériques;

  • Évaluer les performances des canaux, identifier les goulots d’étranglement et proposer des améliorations;

  • Mettre en place des approches innovantes pour améliorer l’expérience client et stimuler les ventes.

Intégration de l’expertise en assurance :

  • Apporter une grande expertise en matière d’assurance à la gestion du secteur d’activité des assurances de iA gestion de patrimoine;

  • Élaborer et mettre en œuvre l’orientation stratégique du secteur d’activité des assurances, en intégrant l’assurance dans la stratégie globale de gestion du patrimoine de la firme.

Stratégie nationale et engagement des conseillers :

  • Diriger la stratégie et le cadre nationaux pour la distribution de l’assurance et l’engagement des conseillers et conseillères;

  • Collaborer avec la haute direction et les spécialistes pour vous assurer que les conseillers et conseillères sont en mesure de positionner efficacement l’assurance pour leur clientèle.

Collaboration avec notre agent général partenaire :

  • Travailler de près avec notre agent général partenaire pour vous assurer que les conseillers et conseillères bénéficient d’un soutien optimal pour leur clientèle et leurs affaires;

  • Favoriser une expérience holistique de gestion de patrimoine en pilotant l’offre d’assurance pour les clients chez iA gestion de patrimoine.

Activation des ventes et formation :

  • Travailler directement avec les conseillers et conseillères pour maximiser la croissance des revenus en ventes d’assurance;

  • Développer des initiatives de formation des conseillers et conseillères afin d’améliorer leur expertise en assurance.

Promotion et visibilité :

  • Collaborer avec Investia et iA Gestion privée de patrimoine (iAGPP) pour promouvoir les ventes et le programme de consultants en assurance;

  • Assurer la promotion de l’offre d’assurance auprès de nos conseillers et conseillères avec des réunions régionales, des tournées et des conférences nationales.

EXIGENCES :

  • Expérience en ventes

  • Excellentes compétences en leadership, en négociation et en communication

  • Capacité à collaborer efficacement avec les autres services et les partenaires externes

Formation et compétences :

  • Baccalauréat en affaires, en finance ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence)

  • Permis d’assurance-vie (PQAP) est requis

  • Planificateur financier agréé un atout

Expérience :

  • Au moins 8 ans d’expérience en distribution, en ventes ou en partenariats stratégiques dans le secteur des services financiers

Compétences et aptitudes spécifiques ou domaines de connaissances :

  • Ventes d’assurance, planification successorale et financière, gestion des ventes

  • Un niveau avancé de maîtrise de l’anglais et du français est requis pour les communications quotidiennes (écrites et orales) avec les conseillers à l’échelle nationale au Canada. Il est important de noter que plus de 50 % de ces communications se dérouleront en anglais

Précisions :

  • Voyages occasionnels pour réunions d’affaires

  • Travail hybride

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.