Concepteur(trice) technologique, Plateforme et DataOps

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10026806
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-06-17

Description

Titre du poste

Concepteur(trice) technologique

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la conception et l’évolution de plateformes de données modernes, sécurisées et hautement disponibles ? Ce rôle vous permettra de contribuer directement à la standardisation et à l’industrialisation des pratiques DataOps et cloud au sein de l’organisation.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Concepteur(trice) technologique, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Concevoir, implémenter et maintenir des pipelines CI/CD robustes pour les plateformes de données et les ressources cloud.

  • Industrialiser les pratiques DataOps et standardiser les modèles de déploiement des plateformes de données.

  • Concevoir et déployer des infrastructures data et cloud à l’aide de l’approche Infrastructure as Code (Terraform).

  • Définir et mettre en œuvre des stratégies de haute disponibilité, de résilience et de reprise après sinistre.

  • Concevoir et opérer des solutions de conteneurisation et d’orchestration basées sur Docker et Kubernetes.

  • Intégrer les environnements conteneurisés aux pipelines CI/CD et aux pratiques DataOps.

  • Automatiser les opérations data et cloud afin de réduire les interventions manuelles et les risques opérationnels.

  • Mettre en place des mécanismes de surveillance, de remédiation et de dépannage automatisés afin d’améliorer la fiabilité et de réduire le MTTR.

  • Concevoir et maintenir des pipelines ETL/ELT pour l’ingestion, la transformation et l’enrichissement de données à grande échelle.

  • Intégrer des composantes analytiques et, lorsque requis, des traitements de type machine learning.

  • Alimenter les outils de Business Intelligence et réaliser des analyses ad hoc pour le dépannage et l’optimisation des performances.

  • Collaborer étroitement avec les équipes affaires et TI afin de comprendre les besoins, définir les stratégies data et cloud et recommander des architectures adaptées.

  • Agir comme référence technique et conseiller sur les meilleures pratiques en matière de plateformes data, DataOps et cloud.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Possède un diplôme en informatique, en ingénierie, en systèmes d’information ou toute autre formation pertinente.

  • Possède 10 années d’expérience en développement ou conception de plateformes de données, DataOps ou cloud.

  • Est reconnue pour son expertise en CI/CD, DataOps et automatisation des plateformes données.

  • Se démarque par sa maîtrise des environnements cloud, particulièrement Google Cloud Platform (GCP).

  • Est reconnue pour sa rigueur, son autonomie et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.

  • Démontre une forte capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires affaires et TI.

  • Possède une expérience significative avec Terraform, Docker et Kubernetes.

  • Possède une bonne connaissance des pipelines ETL/ELT, de l’analytique et des environnements Big Data.

  • Maîtrise très bien la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à animer des présentations, rencontres et rédiger de la documentation, ainsi que des courriels auprès de partenaires internes et externes sur une base hebdomadaire.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien‑être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut‑être avec nous et nous voulons vous connaître!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.