Fiscaliste en fiscalité corporative canadienne

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la fiscalité et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Fiscaliste en fiscalité corporative canadienne, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de services-conseils fiscaux à l’ensemble de nos entités canadiennes et américaines, tout en participant à la planification stratégique visant l’efficience fiscale du groupe, dans le respect des lois et règlements en vigueur.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Fiscaliste en fiscalité corporative canadienne, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

• Assurer la conformité fiscale des entités du groupe en participant activement aux processus et en fournissant le soutien nécessaire aux équipes internes.
• Effectuer des recherches fiscales complexes, analyser des situations variées, produire des opinions détaillées et formuler des recommandations stratégiques adaptées.
• Représenter l’entreprise lors des vérifications des autorités fiscales et des audits externes, en préparant la documentation requise et en défendant les positions fiscales du groupe.
• Agir comme expert-conseil dans des mandats spéciaux, incluant des projets d’acquisition, des réorganisations corporatives et des initiatives stratégiques.
• Soutenir les gestionnaires et les différentes équipes du groupe en matière de fiscalité corporative, en offrant des conseils pratiques et adaptés aux besoins.
• Assurer une veille réglementaire proactive, analyser les impacts des changements législatifs et informer la direction pour orienter les décisions stratégiques.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques fiscales et à l’optimisation des processus, procédures et standards de l’équipe pour accroître l’efficacité.
• Collaborer avec des équipes transversales et représenter la fiscalité dans des comités, groupes de travail et projets visant à faire évoluer les pratiques de l’organisation.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

• Est reconnue pour sa capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que pour son jugement orienté vers les résultats.
• Se démarque par son excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, et sa capacité à communiquer efficacement.
• Démontre une grande rigueur et une méthode de travail structurée, avec un esprit critique et une approche proactive.
• Est reconnue pour ses compétences techniques en fiscalité corporative canadienne et sa connaissance des outils spécialisés (CCH IntelliConnect, Taxnet Pro).
• Possède un minimum de 3 à 4 années d’expérience pertinente en fiscalité corporative canadienne (expérience en fiscalité transfrontalière est un atout).
• Détient un baccalauréat en administration des affaires ou en comptabilité; une maîtrise en fiscalité ou le cours avancé de l’ICCA est un atout, tout comme le titre CPA.
• Fait preuve d’une méthode de travail tournée vers l’amélioration continue et la recherche de solutions efficaces.
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer en anglais auprès de collaborateurs hors-province et hors-pays sur une base quotidienne.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

*Pour les postes affichés en Colombie-Britannique :

La fourchette d'embauche typique pour ce poste va de 83 031$ à 150 276$ CAD par an ; le salaire de base proposé peut varier en fonction des connaissances, des compétences, des années d'expérience et de l'équité interne liées au poste. Chez iA, nous nous engageons à offrir une structure de rémunération juste, équitable et fondée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année pour refléter les conditions les plus actuelles du marché.