Analyste senior ou principal(e) – Visualisation

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10024620
  • Type d'emploi : Emploi temporaire
  • Postulez avant le : 2025-11-14

Description

Analyste senior ou principal(e) – Visualisation  (Temporaire-Contrat de 12 mois)

 

Bâtissez l’avenir avec nous 

Vous souhaitez contribuer à la fiabilité et à la transparence des rapports financiers dans le secteur des investissements ? En tant qu’analyste senior(e) ou principal(e) en visualisation, vous jouerez un rôle stratégique au sein de l’équipe des opérations d’investissement, en assurant la qualité des états financiers des fonds et en propulsant l’industrialisation des rapports destinés aux clients institutionnels grâce à vos compétences analytiques, financières et comptables. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur votre rigueur avec les données financières et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. 

 

Ce que vous accomplirez avec nous 

En tant qu’analyste principal(e) en visualisation, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : 

  • Superviser la préparation et la révision des états financiers et des publications de fonds pour les fonds communs de placement et les fonds distincts. 

  • Valider l’exactitude des documents financiers clés, incluant l’état des résultats, le bilan, les flux de trésorerie et les capitaux propres. 

  • Détecter et analyser les écarts ou irrégularités financières afin de prévenir les risques potentiels. 

  • Assurer la conformité réglementaire des états financiers selon les normes de l’industrie. 

  • Mettre en place et surveiller les contrôles internes liés à la production des rapports financiers et réglementaires. 

  • Collaborer à la gouvernance des données, en assurant leur exactitude et leur intégrité avec les équipes internes et externes. 

  • Évaluer les besoins des clients institutionnels et contribuer à l’optimisation des processus et outils de reporting. 

  • Développer des modèles et des solutions de visualisation adaptés aux exigences des clients institutionnels. 

 

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui : 

  • Est reconnue pour sa rigueur et sa précision dans le traitement de données financières complexes. 

  • Se démarque par sa maîtrise des normes IFRS et des exigences réglementaires du secteur financier. 

  • Démontre une grande capacité à résoudre des problèmes et à analyser des écarts financiers dans un environnement dynamique. 

  • Est reconnue pour son aisance à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à communiquer efficacement en anglais. 

  • Possède au moins 10 années d’expérience en analyse financière, production de rapports ou comptabilité dans le secteur des services financiers. 

  • Détient un baccalauréat en finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe. 

  • Possède une certification professionnelle telle que le CPA (atout). 

  • Maîtrise les outils de reporting et de BI tels qu’Excel, Power BI, Workiva ou tout autre outil de visualisation. 

  • A une connaissance des bases de données et des systèmes de gestion de données (atout). 

  • A un niveau avancé en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit, en raison des tâches quotidiennes à réaliser dans cette langue. Ces tâches incluent des communications orales en visioconférence pour animer des rencontres et faire des présentations, ainsi que la rédaction de courriels avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones. 

 

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence. 

  • Un milieu sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement. 

  • La possibilité de travailler dans un environnement hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants. 

  • Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, rabais sur les produits iA, et plus encore ! 

 

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment ! 

 

Vous hésitez à postuler ? 

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous, et nous voulons vous connaître ! 

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.