Technicien(ne) aux modifications
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Vancouver, Colombie-Britannique; Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Service à la clientèle et soutien administratif
- Numéro du poste : JR10022519
- Type d'emploi : Emploi temporaire
- Postulez avant le : 2025-03-10
Description
Domaine : Assurance vie et administration
Mode : Hybride
Type de contrat : Contrat ( 1 an)
Début : Dès que possible.
Description
Vous êtes passionné par l'administration des assurances et vous recherchez une carrière stimulante dans le domaine de l'assurance-vie ? Ce poste est peut-être pour vous !
Sous la supervision du chef d'équipe, le technicien de la division assurance individuelle sera responsable de :
- Traiter les changements de police selon les demandes des agents/clients.
- Correspondance sur le Business tracker avec le conseiller.
- Correspondance sur les cas urgents avec les partenaires internes.
Qualifications
- DEC / BAC.
- Une expérience de 2 à 3 ans dans le secteur d'assurance.
- Une expérience de travail au sein d'une division d'administration d'assurance sera un atout.
- Capacité d'organisation et établir des priorités de manière efficace.
- Détailé.
- Connaissance de l'assurance-vie de préférence.
- Des compétences informatiques sont requises.
Compensation:
La fourchette d'embauche typique pour ce poste est entre $48 000 et $55 000 ;
Le salaire de base offert est basé sur le lieu de travail et peut varier en fonction des compétences, des connaissances liées à l'emploi, de l'expérience et de l'équité interne. Tous les employés permanents d'iA ont également droit à une prime annuelle.
Chez iA, nous nous engageons à mettre en place une structure de rémunération équitable et basée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année afin de refléter les conditions les plus récentes du marché.
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.