Conseiller(ère), durabilité
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Sustainability
- Numéro du poste : JR10022821
- Type d'emploi : Emploi temporaire
- Postulez avant le : 2025-04-13
Description
Secteur: Relation avec les investisseurs, durabilité et affaires publiques / Temporaire 12 mois / Québec ou Montréal / Hybride
Poste : Conseiller(ère) en durabilité (temporaire 12 mois)
Sommaire des fonctions
Vous êtes soucieux des enjeux sociaux et environnementaux et aimeriez contribuer au développement responsable d’une institution financière d’importance ? Rejoignez l’équipe de Durabilité de iA Groupe financier pour conseiller l’entreprise quant au développement et à l’implantation de son programme en la matière. Vous participerez ainsi à la croissance durable de iA et contribuerez à la promotion de sa valeur et de sa réputation.
Sous la supervision de la Directrice, Durabilité, et en étroite collaboration avec l’ensemble des intervenants et collaborateurs de l’entreprise, vos principales responsabilités seront :
Coordonner des travaux visant à faire vivre et à faire évoluer la politique et le programme de durabilité de l’entreprise ;
Implémenter, suivre et faire évoluer des projets, tant sur des sujets généraux que précis (ex. changements climatiques) ;
Supporter les activités de reddition de comptes de l’entreprise en matière de durabilité, notamment le Rapport de durabilité et le Rapport sur la performance liée aux changements climatiques, dans le respect des standards et cadres applicables ;
Participer aux activités de reddition de comptes pour les agences de notation ESG ;
Participer activement aux projets et initiatives liés aux changements climatiques (mesure des émissions de gaz à effet de serre, suivi des cibles et engagements, analyses, plan de décarbonation, collecte de données, etc.) ;
Rédiger des documents et autres communications à l’intention de divers auditoires externes et internes ;
Réaliser des veilles des meilleures pratiques de durabilité, incluant une veille des pratiques dans l’industrie des assurances et des services financiers ;
Conseiller les intervenants de l’entreprise sur les questions relatives à la durabilité ;
Supporter le déploiement des activités de communication et des formations visant la durabilité au sein de iA.
Profil recherché
Diplôme universitaire de premier cycle (durabilité, responsabilité sociale de l’entreprise, environnement, administration ou disciplines connexes) ;
Au moins 3 à 5 années d’expérience pertinente ;
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Niveau de connaissance intermédiaire en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale pour animer des rencontres et faire des présentations, ainsi que de la rédaction de courriels et de rapports avec des partenaires internes et externes unilingues anglophones, sur une base hebdomadaire ;
Connaissance de Word, Excel et PowerPoint ;
Être autonome, collaborateur, avoir le sens de l'initiative, un esprit d'équipe et des aptitudes communicationnelles.
Le Modèle flexible de travail iA requiert une présence minimale de 2 jours par mois au bureau d'attache.
On vous reconnaît pour votre esprit d’analyse et pour vos habiletés de communication et d’influence ? Vous avez de l’initiative et de bonnes habiletés en gestion de projet ? Faites-nous parvenir votre candidature !
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.