Développeur(euse) senior Salesforce

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10023040
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-05-31

Description

Tu as ce désir continu de découvrir, comprendre et d’évoluer dans le monde des technologies modernes? Tu fais de la livraison rapide et du déploiement efficace une affaire personnelle? Tu as de l’initiative, une bonne capacité de vulgarisation et un esprit de collaboration marqués? Voici une occasion de mettre tes talents à l’œuvre!

Nous recherchons un(e) Développeur(euse) senior Salesforce dans l’équipe Livraison de solutions TI – Assurances et Rentes Individuelles pour jouer un rôle de leader, en collaborant avec des professionnels talentueux, dans la gestion de l’écosystème de développement et de déploiement.

Responsabilités

  • En collaboration avec l’équipe de développement, participer à l’analyse et à la conception de la solution, effectuer en partie la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution en demeurant dans le « juste assez -- juste à temps ».
    • Utiliser les meilleures pratiques de développement soutenues par les Centres d’excellence et en appliquant les bons patrons de conception, de découpage et de modélisation pour les traitements, les données, l’infrastructure d’hébergement, etc.
    • Démontrer un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique.
    • Mesurer les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.).
    • Mettre en place ou utiliser un pipeline d’intégration et de déploiement en continu.
  • Participer activement et faire émerger les discussions entre les membres de l’équipe quant aux choix de conception, en lien avec les bonnes pratiques et les normes et standards de l’entreprise.
  • Soutenir techniquement la solution logicielle une fois en production (anomalies, entretien, surveillance, etc.).
  • Appuyer et soutenir l’équipe dans la stratégie de documentation et encourager les bonnes pratiques.
  • Prendre la responsabilité de tâches complexes et faire office de référence dans son domaine d’expertise technique.
  • Encourager la validation du code produit par l’équipe et aider à la mise en place des pratiques.
  • Guider les choix techniques de son équipe selon les bonnes pratiques et les standards de l’entreprise auxquels il sera appelé à contribuer.
  • Collaborer activement à toutes les activités d’équipe (planification des cérémonies, définition de terminé, etc.).
  • Être disponible pour effectuer des mises en production (MEP) de temps à autre.

Profil recherché

  • DEC ou BAC en informatique ou tout autre domaine connexe et pertinent.
  • Posséder au moins cinq (5) ans d’expérience avec Salesforce.
  • Connaissance des technologies utilisées en infonuagique, conteneur, virtualisation (ex. Azure Devops, Docker, Kubernetes).
  • Connaissances des patrons de conception/d’architecture, patrons de découpage.
  • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
  • Très bonne connaissance de la Plateforme Salesforce (meta-données, APEX, Objets de base Salesforce, Évènements de la plate-forme (Platform Events), API Salesforce).
  • Bonne connaissance des limites de gouvernance, (Governor limits) pour APEX et les transactions de la plateforme Salesforce.
  • Familier avec le DataLoader de Salesforce.
  • L'utilisation de l'IA, par exemple Copilot, est un atout.
  • Visual Studio Code et ses extensions pour Salesforce, incluant l'outil sf-cli.
  • Les principes Git Flow et Azure DevOps.
    • Être en mesure de documenter et communiquer clairement l’état des lieux aux différents intervenants et interagir avec les fournisseurs au besoin.
    • Être en mesure de vulgariser des concepts techniques parfois difficiles à comprendre pour les néophytes.
    • Être familier avec la nomenclature UML/UML2.
    • Être familier avec le modèle évènementiel (Kafka est un atout).
    • Aimer faire du diagnostic de panne (troubleshooting).
    • Bonne connaissance ou vouloir apprendre les technologies suivantes :
      • Intégration entre Salesforce et Content serveur.
      • Einstein Activity Capture (EAC).
      • Tous les types d’intégrations Salesforce potentielles à venir (incluant Mulesoft).
    • Avoir le souci du détail.

Tu le perçois comme un défi motivant et stimulant? N’attends plus et applique dès maintenant!

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.