Conseiller(ère) principal(e) Promotion
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Marketing Promotions
- Numéro du poste : JR10027792
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-10-08
Description
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes passionné(e) par le marketing, les communications et la mise en marché et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?
En tant que conseiller(ère) principal(e), Promotion, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de commercialisation de nos solutions d’assurance et d’épargne. Vous transformerez des idées en stratégies percutantes, en campagnes innovantes et en outils qui contribueront directement au succès de nos réseaux de distribution.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que conseiller(ère) principal(e), Promotion, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Piloter des stratégies de mise en marché à fort impact, de leur conception jusqu’à leur exécution;
- Concevoir des campagnes multicanales mobilisatrices qui génèrent des résultats;
- Développer des contenus marketing, des argumentaires de vente et des outils promotionnels qui simplifient des concepts complexes et mettent en valeur nos solutions;
- Collaborer étroitement avec les experts produits ainsi qu’avec les équipes des ventes et des communications;
- Influencer les orientations marketing grâce à votre créativité, à votre sens stratégique et à votre connaissance du marché;
- Mesurer la performance de vos initiatives et optimiser continuellement les résultats;
- Gérer plusieurs projets simultanément et veiller au respect d’échéanciers serrés.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour sa solide expertise en marketing, en communication et en commercialisation;
- Se démarque par ses excellentes aptitudes rédactionnelles et sa capacité à vulgariser des concepts complexes;
- Démontre un grand sens stratégique ainsi que de solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de synthèse;
- Est reconnue pour son autonomie, son leadership d’influence et ses aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;
- Possède un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou en communication, ou une formation équivalente;
- Possède de six à huit années d’expérience pertinente dans un poste similaire;
- Maîtrise parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Possède une très bonne maîtrise des outils de la suite Office et de Copilot;
- Démontre un intérêt pour les services financiers et les enjeux d’affaires;
- Est en mesure de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique et stimulant;
- Est familière avec les produits financiers, ce qui constitue un atout majeur;
- Possède une expérience auprès de réseaux de distribution, ce qui constitue un atout.
- Un niveau intermédiaire de connaissance de la langue anglaise est requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à participer à de nombreuses réunions, à échanger avec les équipes des ventes à travers le Canada et à rédiger des documents en anglais sur une base régulière.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- L’intelligence artificielle est entre les mains de chacun, permettant d’accroître votre efficacité personnelle et favorisant la croissance de l’organisation;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l’accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs
- Assurances collectives flexibles;
- Régime de retraite concurrentiel;
- Régime d’achat d’actions;
- Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel;
- Télémédecine;
- Programme d’aide aux employés et à la famille;
- Programme de mobilier ergonomique;
- Boni de performance;
- Rabais sur les produits iA;
- Et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler : votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.