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Technicien(ne) rente assurée

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Service à la clientèle et soutien administratif
  • Numéro du poste : JR10023075
  • Type d'emploi : Emploi temporaire
  • Postulez avant le : 2025-05-09

Description

Domaine : Rente assurée et administration 

Mode : Hybride

Type de contrat : Contrat ( 1 an) 

Début : Dès que possible. 

Langue : français et anglais

Vous êtes minutieux et avez un intérêt pour l’amélioration continue?  Vous êtes autonome et souhaitez collaborer avec une équipe passionnée?  Nous avons un poste pour vous.  En effet, l’équipe des rentes assurées à l’Épargne et retraite collectives est à la recherche d’un technicien.

En tant que Technicien en rentes assurées, vous serez responsable de diverses tâches administratives essentielles, telles que:

  • Saisir des transactions dans les différents systèmes, financier et administratif;
  • Effectuer un suivi régulier des informations des rentiers;
  • Répondre aux différentes demandes du service à la clientèle et des participants;
  • Analyser les documents et les bénéfices payables, calculer les trop versés et traiter le dossier au décès d’un participant;
  • Exécuter certaines tâches annuelles en lien avec les feuillets d’impôt;
  • Interpréter les contrats de rentes assurées et les diverses lois applicables sur les régimes de retraite
  • Assurer la conciliation des divers systèmes et procéder aux modifications, si nécessaire;
  • Participer activement à la révision des processus existants dans un mode d’amélioration continue LEAN et divers outils d’aide à la tâche.

EXIGENCES :

  • DEC en administration ou un domaine connexe;
  • 2 à 3 ans d’expérience pertinente (un atout);
  • Aptitude mathématique;
  • Bonne maîtrise de la suite Office;
  • Un niveau avancé de compétences en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour analyser les documents et les prestations payables, calculer les paiements supplémentaires et traiter le dossier lorsqu'un participant décède et interagir quotidiennement avec des collègues et des clients anglophones et francophones sur une base quotidienne.

Rémunération:

La fourchette d'embauche typique pour ce poste est entre $45 000 et $50 000 ;

Le salaire de base offert est basé sur le lieu de travail et peut varier en fonction des compétences, des connaissances liées à l'emploi, de l'expérience et de l'équité interne. Tous les employés permanents d'iA ont également droit à une prime annuelle.

Chez iA, nous nous engageons à mettre en place une structure de rémunération équitable et basée sur le marché. Nos données de marché sont actualisées chaque année afin de refléter les conditions les plus récentes du marché.

Ne manquez pas cette opportunité de débuter une carrière stimulante au sein d'iA Groupe financier. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée et engagée à vous accompagner dans votre développement professionnel. Votre avenir commence ici!.

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.