Conseiller(ère) en stratégie corporative
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
- Numéro du poste : JR10023088
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-05-24
Description
Conseiller stratégique , Stratégie Corporative
Vous serez au cœur de la construction et de la mise en œuvre du processus de planification stratégique et du plan stratégique de nos unités organisationnelles. Vous alignerez les différents secteurs d'activité vers un objectif commun et vous veillerez à ce que des stratégies efficaces soient créées, maintenues et bien exécutées. Vous agirez également en tant qu'activateur pour les priorités stratégiques transversales afin de faciliter l'exécution et la performance.
Responsabilités:
Concevoir, préparer, organiser et faciliter des sessions de planification stratégique avec les unités organisationnelles du Groupe iA
Soutenir les vice-présidents exécutif des unités organisationnelles dans l'établissement et le déploiement de stratégies sectorielles et contribuer à l'élaboration des plans stratégiques avec les parties prenantes clés.
Mener des mandats liés à l'activation des priorités stratégiques transversales et au développement des affaires pour faciliter l'exécution.
S'assurer de l'alignement et de l'exécution réussie du plan stratégique en le reliant à d'autres processus de l'organisation (architecture, Bureau de Gestion de Projets Stratégiques (SPMO), Programme de Priorisation, Budget et Prévisions Financières, etc.), et contribuer à la conception des tableaux de bord des indicateurs de performance clés (KPI).
Assurer un leadership en matière de veille stratégique en collaboration avec les principales parties prenantes pour fournir proactivement des mises à jour sur les tendances et les opportunités d'affaires
Contribuer à l'évolution des pratiques avec des méthodologies et des outils innovants pour la stratégie (projections, scénarios planning, conception et activation de stratégies, etc.) afin de veiller à ce qu'il respecte les normes et standards de planification stratégique les plus élevées en tout temps.
Former les parties prenantes au sein des secteurs d'activité pour assurer un alignement et des standards élevés dans les méthodes de planification stratégique.
Agir à titre d’expert conseil dans son domaine d'expertise
Créer du matériel de communication simple et efficace concernant le processus de planification stratégique ou le plan stratégique et le communiquer si nécessaire à divers publics, du niveau exécutif aux leaders, directeurs et employés.
Compétences recherchées :
5 à 10 ans d'expérience en stratégie/gestion préférablement dans une grande institution financière ou d'assurance
Sens stratégique fort et un sens des affaires
Compétence en design et facilitations d'ateliers de réflexion stratégique
Grande rigueur intellectuelle et capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise des concepts et outils en stratégie d'affaires
Excellentes compétences en communication écrite et verbale et en relations interpersonnelles, à la fois en anglais et en français
Solides compétences en travail d'équipe et en influence
Tourné vers l'avenir et innovant
Forte tolérance à l'ambiguïté
Très compétent dans l'utilisation d'applications logicielles commerciales telles que Word, Excel, Powerpoint, Teams, Outlook
Capacité à travailler à un rythme soutenu avec des délais serrés
Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à concevoir, préparer, organiser et faciliter des sessions de planification stratégique auprès des vice-présidences exécutives dont certaines unilingues anglophones et des unités organisationnelles d'iA dont certaines unilingues anglophones sur une base quotidienne.
Volet académique :
Baccalauréat en Finance, Actuariat, Stratégie des affaires, TI ou autre combinaison de formations jugées pertinentes.
MBA ou autre diplôme d'études supérieures
Particularités :
Voyagement occasionnel, majoritairement au Canada et aux États-Unis
#LI-ML2 #LI-hybrid
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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.