Nos offres d'emploi

Leader performance et gouvernance, VPCX

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Planification stratégique et expansion des affaires - Généraliste / multidisciplinaire
  • Numéro du poste : JR10013005
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-05-30

Description

Participez à construire un avenir différent!

Vous avez une expérience solide en rôle-conseil dans un environnement dynamique et à forte croissance? Vous vous démarquez par votre haut niveau d’intégrité et de jugement? Vous possédez de solides compétences en communication écrite et verbale? Venez travailler avec notre vice-présidente Expérience client et son équipe de gestion!

En tant que membre d’une équipe performante et créative, voici quelques défis qui vous seront confiés :

  • Être responsable de l’exécution du processus et suivi budgétaire de la vice-présidence expérience client (VPCX) en intégrant les besoins des secteurs de la vice-présidence et en assurant l’arrimage avec le bureau de projets du secteur des technologie de l’information, le comité de priorisation, le bureau de transformation et le secteur comptable de l’entreprise
  • À titre de responsable du secteur, alimenter, collaborer et supporter le processus de priorisation d’entreprise à déployer pour la VPCX : gestion de portefeuille, gestion de la demande, priorisation, gestion de la capacité et suivi des bénéfices.
  • Assurer le suivi et supporter la reddition de compte du portefeuille de projets et autres initiatives (improve/maintain/run) de la VPCX.  Réviser, valider et intégrer les cadres décisionnels, les business case et les lean business case de la VPCX.
  • · Coordonner les rencontres de l’équipe de gestion et assurer l’intégration de la préparation des livrables pour les différentes tribunes
  • Coordonner la sélection, l’actualisation, le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance clés ainsi que la définition des tableaux de bord pour la performance globale VPCX en conformité avec le daily management system (DMS) déployé dans l’entreprise.
  • De concert avec le service de l’approvisionnement et les leaders de la vice-présidence, assurer une vue d’ensemble des fournisseurs partenaires de l’équipe et coordonner le processus de suivi de leur performance
  • Regrouper et effectuer le suivi de tout ce qui a trait à la conformité réglementaire et à la gestion des risques pour la VPCX
  • Assurer la mise à jour des différents plans de continuité des affaires des secteurs de la VPCX
  • Assurer la gestion documentaire et la mémoire collective de l’équipe de gestion
  • Appuyer la VP dans l’élaboration et la mise en œuvre des communications stratégiques de la vice-présidence

 

La personne idéale pour ce poste, en quelques lignes:
 

Reconnue pour son leadership d’impact, sa créativité, son sens de l’initiative et son orientation vers les résultats, elle est en mesure de s’adapter à différents contextes, de faciliter les processus de décision et de prendre une position solide de partenaire stratégique.

Le système Lean et la collaboration sont des principes bien ancrés dans son quotidien au travail et ses capacités d’analyse qualitative et quantitative sont connues. Elle a aussi une expérience en coordination de projets et en gestion de portefeuille de projets. Parfaitement bilingue, elle possède un baccalauréat administration, en sciences, en actuariat, en gestion des opérations ou toute autre discipline connexe et un minimum de 10 ans d’expérience en rôle-conseil stratégique.


Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.