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Expert en sinistre - recouvrement

  • Employeur: IAAH
  • Bureau: 925, Grande-Allée Ouest
  • Ville: Québec
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Droit et conformité
  • Numéro du poste: JR10009542
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le: 2021-07-30

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

iA Auto et habitation (iAAH) est une entreprise d’assurance de dommages en pleine évolution,

laissant toute la latitude aux employés inspirants et inspirés! Nos valeurs de respect, de dynamisme,

d’entraide, d’ouverture d’esprit et de confiance ont créé un environnement idéal pour

l’amélioration continue de nos services et la réalisation du plein potentiel des employés.

Notre équipe du Recouvrement est en mouvance. Nous sommes à la recherche d’un expert en sinistre expérimenté, qui raffole des principes de responsabilité civile!

Tu es quelqu’un d’authentique et d’autonome? De créatif et de curieux? Qui carbure aux défis et qui aime progresser?

Alors, joins-toi à nous!


Voici les principales responsabilités du poste :

  • Analyser les dossiers (automobile et habitation) afin de confirmer les possibilités de recouvrement (évaluer la responsabilité des tiers)
  • Assurer la gestion complète des démarches de recouvrement dans les dossiers retenus
  • Recueillir les renseignements, documents et expertises nécessaires
  • Transmettre des avis, des demandes et d’autres documents aux tiers visés
  • Gérer efficacement son horaire et le suivi de ses dossiers
  • Élaborer des stratégies afin de clore les dossiers de manière favorable et rentable
  • Négocier, négocier, négocier!
  • Voir à l’encaissement des sommes reçues à la suite des démarches de recouvrement
  • Faire bénéficier ses collègues de son expertise
  • Créer des liens avec les membres de l’entreprise, basés sur la confiance
  • Travailler en collaboration avec les avocats de l’entreprise dans les dossiers litigieux
  • Participer aux activités d’amélioration continue de l’entreprise
  • Se tenir informé(e) des développements jurisprudentiels et législatifs pertinents, en collaboration avec les avocats de l’entreprise
  • Poursuivre le perfectionnement de ses habiletés

Profil recherché :

  • DEC ou AEC en assurance de dommages ou toute autre formation jugée équivalente
  • Permis d’expert en sinistre en assurance de dommages des particuliers (AMF)
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente
  • Maitrise des principes de responsabilité civile
  • Excellente maîtrise de la langue française, notamment à l’écrit
  • Maîtrise de la langue anglaise (un atout)

Conditions particulières :

  • Horaire flexible : de jour, en semaine
  • Type d’emploi : temps plein (35h), permanent
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels
  • Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à acquisitiontalents-talentacquisition@ia.ca.