Conseiller(ère) principal(e), marketing relationnel

  • Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Marketing et communication
  • Numéro du poste : JR10026847
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-07-18

Description

 

Bâtissez l’avenir avec nous  

Vous êtes animé(e) par le marketing relationnel et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) principal(e) marketing relationnel, vous jouerez un rôle clé en définissant et en faisant évoluer la stratégie de communications automatisées et personnalisées, tout en assurant l’alignement entre les besoins d’affaires et les capacités technologiques. 

 

iA assurance auto et habitation est actuellement à la recherche d’un conseiller pour joindre son équipe de Commercialisation et marketing analytique. Agissant comme expert et leader d’affaires du marketing automatisé et personnalisé, vous occuperez un rôle central dans la mise en œuvre et l’évolution du marketing relationnel, contribuant directement à l’optimisation des expériences clients et à la performance des initiatives marketing associées à l’assurance de dommages. 

 

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

 

Ce que vous accomplirez avec nous  

En tant que Conseiller(ère) principal(e) marketing relationnel, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : 

  • Agir comme leader d’affaires du marketing automatisé et personnalisé en assurant l’arrimage entre la vision stratégique marketing, les besoins d’affaires et l’exécution technologique 
  • Définir, faire évoluer et challenger la stratégie de marketing relationnel (parcours client, règles de contact, personnalisation, orchestration omnicanale, gouvernance de la messagerie client, consentement, etc) 
  • Traduire les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles claires et collaborer étroitement avec les équipes analytiques, BI, martech et TI (Salesforce, Hubspot, etc.) 
  • Concevoir et prioriser les programmes de communication automatisée à travers l’ensemble du cycle de vie du client 
  • Définir les indicateurs de performance (KPI), mettre en place les mécanismes de suivi et assurer l’optimisation continue des campagnes automatisées 
  • Identifier proactivement les risques, les dépendances et les enjeux potentiels, et proposer des mesures de mitigation 
  • Contribuer à la gestion du changement auprès des équipes internes et assurer une veille des meilleures pratiques et tendances en marketing automatisé, CRM et technologies marketing 

 

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste   

Nous cherchons une personne qui : 

  • Est reconnue pour sa solide expertise en marketing automatisé, marketing relationnel et CRM, incluant la connaissance des principales plateformes (ex. Salesforce, Hubspot ou Adobe), des écosystèmes de données (ex. : CDP, Snowflake) et des stratégies omnicanales (ex. : personnalisation, NBA/NBO) 
  • Se démarque pour sa capacité à traduire les besoins d’affaires en solutions concrètes et à collaborer efficacement avec des équipes analytiques (segmentation, modèles prédictifs, performance) 
  • Démontre une grande compréhension du marketing multicanal (courriel, SMS, web, médias sociaux) ainsi que des exigences légales applicables (Loi 25, LCAP, LNNTE, consentement) 
  • Est reconnue pour ses fortes habiletés de communication et d’influence, son esprit stratégique orienté vers les résultats, ainsi que son autonomie dans des environnements complexes et en transformation 
  • Possède un baccalauréat en marketing, administration des affaires, commerce électronique ou domaine pertinent et cumule un minimum de 7 années d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans en marketing automatisé, relationnel ou CRM; maîtrise et connaissance du secteur de l’assurance de dommages constituent des atouts 

 

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence. 
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement. 
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.  
  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore! 

 

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! 

 

Vous hésitez à postuler ? 

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!  

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.