Analyste d'affaires
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
- Numéro du poste : JR10025569
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-02-20
Description
Analyste d’affaires
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Bâtissez l’avenir avec nous
On vous reconnait pour votre autonomie, votre esprit d’équipe, votre proactivité et votre sens de l’organisation et des priorités?
Vous avez un fort esprit analytique et de synthèse, une facilité à vulgariser l’information et à créer des visuels aidant la compréhension des problématiques?
Ce rôle d’Analyste d’affaires au sein de notre secteur est fait pour vous!
En tant qu’Analyste d’affaires, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de mandats d’analyse s’inscrivant dans le cadre de chantiers majeurs. Plus spécifiquement, vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques du secteur de l’assurance, de l’épargne et de la retraite individuelles. Vous aurez un impact direct sur le développement de solutions innovantes pour nos clients, ainsi que sur l’administration et la performance financière de l’organisation.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
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Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu’Analyste d’affaires, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
· Collaborer avec les partenaires d’affaires pour comprendre et préciser leurs besoins, modéliser les processus d’affaires et maintenir une documentation claire, en cohérence avec les piliers organisationnels.
· Animer des ateliers avec les parties prenantes en faisant preuve de leadership afin de favoriser l’innovation, l’optimisation et la performance.
· Analyser les outils et pratiques des conseillers et équipes internes pour concevoir des scénarios de tests réalistes et bâtir une stratégie de tests fonctionnels couvrant l’ensemble des besoins, exigences et solutions TI.
· Réaliser des analyses complètes et structurées, basées sur des données et des consultations d’experts, et recommander des solutions d’affaires et processus optimisés répondant aux attentes.
· Évaluer les impacts des changements proposés et contribuer activement à la conduite du changement auprès des utilisateurs et équipes impliquées.·
· Collaborer étroitement avec les équipes TI et parties prenantes afin d’assurer la qualité, la conformité et la bonne mise en œuvre des solutions livrées.
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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
· Possède au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire dans l'industrie de l'assurance et services financiers.
· Détient un baccalauréat en administration des affaires et ou tout autre domaine pertinent à l'emploi
· Démontre une grande connaissance des produits d’assurance, systèmes administratifs et processus d’affaires
· Est reconnue pour son souci du détail et de sa curiosité
· Est reconnue pour son autonomie et sa proactivité
· Se démarque pour son esprit d'equipe et ses excellentes habiletés communicationnelles.
· Connaît les approches SAFe/Agile , la méthode Lean
· Connait les CRM de distribution et possède une bonne connaissance de Salesforce.
·Maitrise de la langue française et un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer, à faire des présentations auprès de clients internes et externes qui se retrouvent partout au Canada de façon hebdomadaire.
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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
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Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
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Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.