Adjoint(e) administratif(ive)

  • Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Service à la clientèle et soutien administratif
  • Numéro du poste : JR10025317
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-02-16

Description

Adjoint(e) administratif(ive)
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par l’excellence administrative et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu’adjoint(e) administratif(ive), vous jouerez un rôle clé dans le soutien opérationnel du vice-président Finances et Actuariat corporatif ainsi que de la Direction principale, Gestion des risques.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences organisationnelles et votre sens de la collaboration au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu’adjoint(e) administratif(ive), vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
· Gérer les communications entrantes et sortantes, notamment les courriels et les demandes de rencontres internes et externes
· Coordonner et contribuer aux activités générales des différentes équipes (rencontres et événements d’équipe)
· Planifier les diverses rencontres, dont les DMS(Daily Management System), suivis réguliers et appréciations du rendement
· Mettre à jour et maintenir le DMS(Daily Management System) sur une base hebdomadaire
· Préparer des ébauches de communications administratives
· Réviser, corriger et mettre en page des textes, rapports et présentations en français et en anglais
· Contribuer à la préparation des ordres du jour des comités internes et réviser ceux destinés au Conseil d’administration
· Déposer les documents requis pour les réunions et assurer le lien avec le secrétariat corporatif
· Assurer le classement de la documentation des comités et maintenir à jour différents registres
· Préparer les comptes de dépenses, saisir les factures et en assurer le suivi
· Participer aux activités d’accueil des nouveaux employés (demandes d’accès, demandes informatiques, etc.)
· Collaborer étroitement avec les autres adjoint(e)s et directeur(trice)s pour coordonner et piloter certains dossiers communs
· Prendre en charge divers dossiers spéciaux et responsabilités administratives ad hoc
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
· Est reconnue pour ses excellentes aptitudes relationnelles, sa collaboration et sa communication
· Se démarque par son efficacité, sa rigueur et son autonomie
· Démontre un grand sens du jugement, notamment en lien avec la gestion d’information privilégiée
· Possède une forte capacité d’organisation et une aisance à gérer des échéances serrées ainsi que plusieurs priorités simultanées
· Maîtrise les outils Microsoft : Word, Excel, Outlook, SharePoint, PowerPoint, Teams et OneNote
· Détient un DEC en bureautique ou administration, un baccalauréat (toute discipline) ou une expérience pertinente
· Niveau intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer et faire de la révision de documents en anglais auprès de partenaires externes et internes anglophones partout au Canada sur une base quotidienne.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
· Un environnement où l’apprentissage et le développement se combinent avec une quête collective d’excellence
· Un milieu de travail sain, sécuritaire, équitable et inclusif
· La possibilité de travailler en mode hybride, avec flexibilité et accès à des espaces modernes et inspirants
· Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, achat d’actions, vacances et journées bien‑être, télémédecine, PAEF, programme ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA et plus encore
· (Pour les postes étudiants, si applicable) Accès à des formations internes, mentorat, projets réels, horaires flexibles et expérience valorisante
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.