Directeur(ice) principal(e) - Architecture d’affaires et Stratégie des données

  • Employeur : Investia Services Financiers Inc.
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste : JR10025310
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-02-06

Description

Directeur(ice) principal(e) , Expérience conseiller, Architecture d’affaires et Stratégie des données

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Bâtissez l’avenir avec nous 

Ce poste joue un rôle déterminant dans la stratégie visant à établir Investia comme référence en expérience client et conseiller, ainsi qu’en matière de transformation numérique. En intégrant la technologie, les données et la pensée design, le Directeur principal garantit qu’Investia offre des solutions personnalisées, efficaces et prêtes pour l’avenir.

Il agira comme architecte visionnaire et leader stratégique pour transformer Investia en une organisation centrée sur l’expérience numérique des clients et des conseillers. Ce rôle combine innovation technologique, gouvernance des données et optimisation des interactions afin de créer des expériences fluides, efficaces et conformes à notre stratégie : Simplicité, Efficacité et Gouvernance. En s’appuyant sur les plateformes low-code/no-code, l’IA et les analyses avancées, le Directeur principal accélère l’innovation et positionne Investia comme un acteur de référence en matière de capacité numérique et d’expérience client.

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Ce rôle joue un rôle clé dans la stratégie visant à positionner Investia comme un leader en expérience client et conseiller, ainsi qu’en transformation numérique. En combinant technologie, données et pensée design, la personne en poste contribue à offrir des solutions personnalisées, efficaces et durables pour l’avenir.

En tant que leader stratégique et architecte visionnaire, la personne titulaire du poste jouera un rôle central dans l’évolution d’Investia vers une organisation axée sur l’expérience numérique des clients et des conseillers. Ce rôle rassemble innovation technologique, gouvernance des données et optimisation des interactions pour créer des parcours fluides, efficaces et alignés sur notre stratégie : Simplicité, Efficacité et Gouvernance. Grâce aux plateformes low-code/no-code, à l’IA et aux analyses avancées, la personne en poste accélérera l’innovation et renforcera la capacité numérique d’Investia.

Ce que vous accomplirez avec nous

Influence stratégique et innovation

  • Orienter la stratégie d’affaires et les investissements en transformation numérique et données, en anticipant les tendances technologiques et réglementaires.
  • Promouvoir une culture d’innovation responsable en introduisant des solutions éprouvées qui renforcent sécurité, efficacité et création de valeur.

Expérience clients et conseillers

  • Intégrer la dimension numérique aux parcours clients et conseillers en collaboration avec Marketing, Opérations, Conformité et Amélioration continue.
  • Simplifier et automatiser les interactions clés pour réduire les frictions et assurer des expériences fluides, cohérentes et conformes aux standards d’Investia.

Architecture d’affaire

  • Développer et maintenir une architecture d’affaire alignée sur la stratégie, les processus, les technologies et les données.
  • Concevoir, avec les équipes TI/IA et les partenaires stratégiques, des solutions robustes et évolutives assurant une intégration harmonieuse des plateformes.

Stratégie et gouvernance des données

  • Définir et piloter la stratégie des données, en assurant intégrité, accessibilité, conformité et qualité.
  • Favoriser l’adoption d’analyses avancées et d’outils de visualisation pour soutenir la prise de décision et maximiser la valeur.

Mise en œuvre des solutions numériques et IA

  • Accélérer la livraison des solutions via les plateformes low-code/no-code et exécuter la stratégie IA d’Investia (automatisation, analytique prédictive, personnalisation).
  • Assurer une adoption sécurisée et conforme des technologies numériques, tout en promouvant une innovation pragmatique et fiable.

Leadership et collaboration

  • Mobiliser une équipe composée d’architectes d’affaires, de stratèges des données et d’innovateurs numériques, et favoriser une culture de collaboration et d’amélioration continue.
  • Accompagner le changement et encourager le développement des compétences numériques, en agissant comme catalyseur de synergies entre les fonctions stratégiques et opérationnelles.

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

  

Nous cherchons une personne qui : 

·Possède 10+ années dans les services financiers ou la gestion de patrimoine, avec un focus sur la transformation numérique, l’architecture d’affaire et la stratégie des données.

· Est reconnue pour sa capacité à influencer la stratégie et à orienter les décisions à l’échelle de l’entité.

· Se démarque par son grand esprit d'équipe et ses excellentes aptitudes en communication et gestion des parties prenantes.

· Démontre une vision innovante et compréhension des technologies émergentes et des tendances du marché.

· Est reconnue pour son côté intrapreneur ainsi que sa créativité

· Maitrise de la langue française et un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer, à faire des présentations auprès de clients internes et externes qui se retrouvent partout au Canada de façon hebdomadaire.

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous 

  

· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; 

  

· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 

  

· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. 

  

· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore! 

  

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! 

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Vous hésitez à postuler ? 

  

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre! 

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Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.