Analyste actuariel principal(e), Avantages sociaux et retraite

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes passionné(e) par l’analyse actuarielle, les avantages sociaux et les régimes de retraite, et souhaitez contribuer à bâtir un environnement où les employés peuvent se développer et s’épanouir?

En tant qu’Analyste actuariel principal(e), Avantages sociaux et retraite, vous jouerez un rôle clé pour soutenir notre ambition : être une organisation apprenante, reconnue comme un employeur de choix, où l’humain est au cœur des décisions et où la performance se conjugue avec rigueur, équité et durabilité.

Ce poste représente une occasion unique de mettre à profit votre expertise actuarielle, votre jugement professionnel et votre capacité d’analyse dans un environnement où les décisions sont complexes, les enjeux réels et les projets porteurs. Ici, la rigueur analytique se conjugue à une vision humaine et stratégique de la rémunération globale.

Ce que vous accomplirez avec nous 

Relevant de la Directrice adjointe, Avantages sociaux et retraite, vous serez au cœur de notre mission. Le rôle combine une gestion rigoureuse des activités courantes et une forte implication dans des projets d’évolution, de transformation et d’optimisation des régimes d’avantages sociaux et de retraite.

Voici les principales responsabilités :

• Réaliser des analyses actuarielle financières approfondies liées aux régimes d’assurance collective et de retraite (coûts, projections, scénarios, risques).
• Évaluer et recommander des évolutions aux régimes existants dans une perspective d’optimisation, de compétitivité et de viabilité financière.
• Contribuer à la gestion stratégique et à la gouvernance des régimes d’avantages sociaux et de retraite, ainsi que des conditions de travail, en collaboration avec des intervenants de différents niveaux de l’organisation.
• Assurer une vigie des tendances de marché en matière d’avantages sociaux, de retraite, d’assurance collective et de conditions de travail.
• Veiller à la qualité de l’administration des régimes, à la conformité réglementaire, aux audits et aux processus de facturation.
• Participer activement à l’intégration des conditions de travail lors d’acquisitions, tant au Canada qu’aux États-Unis.
• Collaborer avec des équipes transversales (Rémunération globale, Finance, RH, Technologies RH, fournisseurs) sur des projets à forte valeur ajoutée.
• Contribuer à l’évolution des outils et technologies RH (incluant Workday) et à l’amélioration continue des processus.
• Préparer et livrer des présentations et communications à des publics variés (partenaires internes, direction, employés), en vulgarisant des enjeux techniques complexes.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Est titulaire d’un Baccalauréat dans une discipline appropriée : actuariat, finances, mathématiques ou équivalent
• Est Associé(e) ou Fellow de l’Institut canadien des actuaires (ICA) ou de la Society of Actuaries (SOA), ou en voie de le devenir
• Cumule quelques années d’expérience pertinente programmes d’avantages sociaux (ex. assurance collective, régimes de retraite, vacances, etc.)
• Se démarque par sa capacité de traduire des analyses complexes en recommandations claires et structurantes.
• Démontre une aisance dans les environnements complexes et multidisciplinaires.
• Maîtrise Excel (niveau avancé); SQL, R ou Python sont des atouts.
• Démontre un intérêt pour l’analytique, l’automatisation, l’intelligence artificielle et les outils technologiques.
• Établit des relations de confiance et communique avec empathie pour accompagner employés, gestionnaires et collègues dans la compréhension des programmes et des politiques
• Maitrise de la langue anglaise avancée puisque la personne sera amenée à rédiger, à communiquer, à faire des présentations auprès de partenaires internes et externes qui se retrouvent partout au Canada, et ce sur une base quotidienne.

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

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Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

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