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Concepteur(trice) technologique - Expert(e) M365 et Exchange

Employeur : iA Groupe financier
Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
Principal lieu de travail : Québec, Québec
Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
Domaines d'activité : Développement des logiciels et systèmes
Numéro du poste : JR10025019
Type d'emploi : Emploi permanent
Postulez avant le : 2025-12-18

Description

Titre du poste

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par les plateformes de messagerie et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Concepteur(trice) technologique, vous jouerez un rôle clé dans la migration de plateformes de messagerie vers Exchange, ainsi que son intégration.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Concepteur(trice) technologique, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

Piloter la migration de plateformes de messagerie vers Exchange (OnPrem et/ou Online), incluant la planification, l’exécution et la validation des migrations.
Concevoir et mettre en œuvre des solutions d’intégration Exchange avec les autres systèmes (Active Directory, Intune, outils M365, etc.).
Superviser la configuration, le déploiement et la sécurisation des environnements Exchange.
Assurer la gestion des incidents et la résolution des problèmes liés à Exchange, notamment lors des phases de migration.
Documenter les procédures de migration, d’intégration et de gestion Exchange pour garantir la pérennité et la conformité des solutions.
Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques Exchange et sur les processus de migration.
Veille technologique sur les évolutions Exchange et M365.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

Possède plus de 5 ans d’expérience en technologies de l’information, dont au moins 3 ans en migration et intégration Exchange.
Est reconnue pour son expérience en gestion de projet de migration, incluant la coordination avec les parties prenantes et la gestion du changement.
Se démarque pour ses excellentes aptitudes à la communication, à la coordination et à la prise de décision.
Démontre une connaissance approfondie des architectures Exchange, des protocoles de messagerie (SMTP, MAPI, etc.), et des mécanismes d’intégration avec M365.
Est reconnue pour sa maîtrise des outils et scripts de migration Exchange (PowerShell, outils natifs Microsoft, tiers, etc.).
Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à animer des rencontres, rédiger de la documentation et des courriels auprès de partenaires anglophones sur une base quotidienne.

Environnement technologique

Exchange (OnPrem, Online, hybride)
Outils de migration Exchange (PowerShell, EAC, outils tiers)
Intégration avec Active Directory, Intune, Azure AD
Sécurité et conformité Exchange (DLP, audit, gestion des accès)
Microsoft 365, Teams, SharePoint
Infrastructure cloud, virtualisation (Citrix, Vmware, Microsoft)
Réseau : TCP/IP, SMTP, HTTP, DNS, VPN
Active Directory

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.