Conseiller(ère) SI, risque et conformité
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Analyse des Risques de Sécurité de l'Information
- Numéro du poste : JR10024650
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-11-22
Description
Conseiller(ère) SI, Risque et conformité
Bâtissez l’avenir avec nous
Joignez-vous à la Vice-présidence Sécurité de l’information en pleine transformation et contribuez à renforcer la culture de sécurité au sein du Groupe iA. En tant que Conseiller(ère) SI, Risque et conformité, vous jouerez un rôle stratégique dans l’opérationnalisation des pratiques de gestion des risques et de conformité, en vous appuyant sur des cadres de référence reconnus mondialement (NIST, COBIT, COSO). Si vous aimez collaborer, influencer et faire évoluer les processus pour protéger l’organisation, cette opportunité est pour vous
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Conseiller(ère) SI, Risque et conformité, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Opérationnaliser la pratique de gestion des risques et de conformité en sécurité de l’information pour les processus de la vice-présidence.
Identifier les écarts par rapport aux cadres normatifs (NIST, COBIT, COSO) et proposer des plans d’action pour réduire les risques.
Assurer le suivi de l’efficacité des contrôles de sécurité implantés dans les processus et systèmes.
Collaborer aux audits internes et externes et contribuer aux plans d’action découlant des recommandations.
Surveiller les risques liés à la sécurité de l’information des tiers.
Participer à l’évolution du cadre de contrôle et des pratiques de gestion des risques en collaboration avec les équipes de 1re et 2e ligne de défense.
Contribuer à la formation et à la gestion du changement pour développer une culture axée sur les comportements sécuritaires.
Prendre part aux dossiers stratégiques et ad hoc confiés à la vice-présidence Sécurité de l’information.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
Détient un DEC ou un BAC en informatique, administration ou toute autre formation pertinente.
Cumule 2 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire en sécurité de l’information, gestion des risques ou conformité.
Est reconnue pour sa rigueur et sa précision dans l’application des normes et des contrôles.
Se démarque par ses compétences en analyse et en résolution de problèmes, notamment dans la gestion des risques.
Démontre une grande capacité à collaborer et à influencer auprès de divers intervenants.
Excelle dans la communication claire et pédagogique, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Possède un niveau intermédiaire en anglais, afin d’échanger par courriel et vidéoconférence avec des partenaires internes et des fournisseurs anglophones au Canada et aux États-Unis sur une base hebdomadaire.
Un atout pour votre candidature
Certifications reconnues (CISA, CISM, CRISC, GIAC).
Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers.
Familiarité avec les outils de gouvernance, risque et conformité (GRC) et les cadres normatifs (NIST, COBIT, COSO).
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.