Analyste senior en valorisation des données
- Employeur : Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc.
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
- Numéro du poste : JR10025500
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-02-27
Description
Titre du poste
Conseiller en valorisation de données
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Bâtissez l’avenir avec nous
Rejoindre l’équipe Stratégie de données et gouvernance, c’est jouer un rôle clé au sein d’une équipe en pleine évolution ayant comme mandat d’établir et d’opérationnaliser la stratégie de données pour iA auto et habitation. Notre objectif : faire évoluer l’expertise, la gouvernance, les méthodes et les outils analytiques utilisés partout dans l’entreprise.
En tant que Conseiller en valorisation de données, vous collaborerez avec plusieurs équipes multidisciplinaires afin d’optimiser l’utilisation et la valorisation de nos données.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des priorités, favorisant un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
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Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Conseiller en valorisation de données, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
· Recueillir, analyser et communiquer les besoins en données et en analytique, puis coordonner leur intégration dans les projets d’entreprise.
· Coordonner et émettre des recommandations sur les activités de gouvernance des données, incluant la maintenance des actifs (glossaire, classification, registre de transfert, etc.).
· Contribuer à l’évolution de la feuille de route des initiatives de données, en suivant la valeur livrée et en établissant les indicateurs clés de performance.
· Soutenir l’innovation et la priorisation des initiatives données, notamment en améliorant les processus et outils analytiques et en participant à la sélection d’indicateurs de performance.
· Collaborer et mobiliser les parties prenantes, notamment par l’animation de comités de gouvernance et la coordination d’initiatives interéquipes.
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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
· Est reconnue pour sa capacité à vulgariser des concepts d’affaires, analytiques et techniques
· Se démarque par sa capacité à gérer des situations ambiguës et à s’adapter au changement
· Démontre une grande autonomie et un bon sens de l’organisation
· Est reconnue pour ses connaissances en gouvernance de données et en intelligence d’affaires
· Possède un minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent lié aux données
· Possède un baccalauréat en intelligence d'affaires, systèmes d'information organisationnels, technologie de l'information, statistiques ou toute autre formation pertinente de même niveau;
· Connaît les concepts, outils et technologies associés à la BI, avec une expérience des outils tels que SAS VIYA, PowerBI et Snowflake (atout)
· Possède une expérience dans le secteur de l’assurance de dommages (atout)
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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
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Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
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Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.