Stagiaire - Développeur(euse) (Été 2026)

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Stages et emplois étudiants
  • Numéro du poste : JR10025242
  • Type d'emploi : Stage
  • Postulez avant le : 2026-01-23

Description

Développement d’applications / TI / Stage été 2026 / Ville de Québec / Hybride

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par l’innovation technologique et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir ? En tant que Stagiaire – Développeur(euse), vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’implantation de solutions technologiques transversales, évolutives et sécurisées, destinées à soutenir l’ensemble des lignes d’affaires.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Stagiaire – Développeur(euse), vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Comprendre et valider les besoins de l’équipe en collaboration avec le responsable de produit (PO) et/ou les utilisateurs ;
  • Participer à la conception, à la programmation, à la configuration ou à l’intégration des solutions :
    – en appliquant les meilleures pratiques de développement et les bons patrons de conception ;
    – en assurant la sécurité et la confidentialité de l’information ;
    – en orientant le développement vers des essais automatisés ;
    – en réalisant les essais requis jusqu’à la mise en production, tout en évitant les coupures de service ;
    – en mesurant la qualité des solutions (performance, robustesse, couverture des essais, etc.) ;
    – en mettant en place ou en utilisant un pipeline d’intégration et de déploiement continus.
  • Communiquer efficacement, participer aux décisions techniques et valider le code produit par vos pairs ;
  • Offrir un soutien technique en production (anomalies, entretien, surveillance) ;
  • Contribuer à la documentation afin d’assurer la pérennité des éléments développés.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

  • Est actuellement étudiante en fin de parcours au DEC ou au BAC en informatique ou dans un domaine connexe ;
  • Doit effectuer un stage crédité par son institution scolaire à l’été 2026 ;
  • Possède une bonne connaissance des principes Agile et DevOps (Scrum/Lean) et sait les appliquer en contexte d’équipe ;
  • Démontre une grande capacité d’identification et de résolution de problèmes ;
  • Se distingue par sa facilité à communiquer avec plusieurs parties prenantes ;
  • Détient un niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer verbalement et par écrit avec des fournisseurs et des collègues unilingues anglophones ainsi qu'à lire de la documentation technique liée à la technologie rédigée uniquement en anglais, et ce, sur une base quotidienne ;
  • Est reconnue pour son intérêt marqué pour l’automatisation et l’intelligence artificielle (atout) ;
  • Connaît des technologies reliées à l’infonuagique, au conteneur et à la virtualisation (Azure DevOps, Docker, Kubernetes — atouts).

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence ;
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement ;
  • Des avantages pour les étudiants : accès à des formations internes, mentorat, implication dans des projets réels, horaires flexibles adaptés aux études, et une expérience valorisante pour votre parcours professionnel.

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment !

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître !

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.