Directeur(trice) adjoint(e) - Livraison de solutions d'affaires

Directeur(trice) adjoint(e) - Livraisons de solutions d'affaires

Bâtissez l’avenir avec nous

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Directeur(trice) adjoint(e), vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice Portefeuille et Solutions d’affaires, Secteur de l'Assurance, Épargne et Retraite Collectives (SAEC) pour soutenir et exécuter les responsabilités suivantes:

• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe d’analystes d’affaires afin de garantir un haut niveau de performance, ainsi que l'atteinte des objectifs spécifiques liés à la livraison de valeur opérationnelle sur des actifs en opérations tout en favorisant un environnement collaboratif et stimulant.
• Collaborer avec les parties prenantes (TI, Produits, Affaires) pour dénouer les enjeux et assurer une livraison à valeur ajoutée des initiatives.
• Offrir du coaching et promouvoir la croissance professionnelle, en accompagnant les membres de l’équipe dans l’évolution de leurs compétences.
• Agir à titre de leader de pratique de l’analyste d’affaires et structurer la communauté de pratique, en définissant des standards et en animant des initiatives de partage des connaissances.
• Gérer la charge de travail et répartir les tâches selon les priorités, afin d’assurer une utilisation optimale des ressources.
• Participer à l'évolution des processus et des pratiques liés à la livraison de valeur opérationnelle, en cherchant continuellement à améliorer l'efficacité et l'impact des activités.
• Encadrer la communauté de pratique des analystes d’affaires afin d’assurer une évolution constante de la maîtrise et de l’uniformisation des pratiques
• Servir de point de contact entre les analystes, les parties prenantes et la direction, en favorisant des relations de confiance et une compréhension mutuelle.

Autres responsabilités

• Identifier les besoins de formation, d'encadrement et de développement professionnel au sein de l'équipe, et mettre en place des actions visant à favoriser la croissance et l'épanouissement des membres de l'équipe.
• Évaluer régulièrement la performance de l'équipe ainsi que les résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés.
• Maintenir un environnement respectueux et collaboratif, axé sur le respect, la coopération et l’excellence dans le service rendu aux parties prenantes.
• Organiser et participer activement aux activités d’équipe, afin de renforcer la cohésion, l’engagement et la culture organisationnelle.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!