Nos offres d'emploi

Analyste en rémunération globale

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Toronto, Ontario
  • Domaines d'activité : Ressources humaines et amélioration continue
  • Numéro du poste : JR10022777
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-04-25

Description

Nous recherchons un(e) analyste en rémunération globale talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une forte capacité analytique, une attention aux détails et une expertise en développement d'outils pour l'analyse des données de rémunération (par exemple, Excel ou autres logiciels spécialisés).

Responsabilités :

  • Analyser et développer des outils Excel pour permettre à l'équipe d'avoir une vue complète sur les données de rémunération de l'entreprise par rapport au marché.
  • Effectuer diverses analyses pour soutenir l’équipe dans la prise de décisions éclairées et ainsi fournir des recommandations basées sur les données.
  • Développer et standardiser des processus automatisés pour faciliter les analyses et améliorer continuellement les modèles de rémunération.
  • Collaborer avec l’équipes pour comprendre leurs besoins en données et fournir des insights exploitables.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes de rémunération, d'avantages sociaux et de régimes de retraite au Canada et aux États-Unis.
  • Contribuer à divers processus annuels et/ou périodiques (par exemple : calcul de bonus, processus d’augmentations salariales, processus de promotions et ajustements, équité salariale).
  • Participer à des études de marché, au benchmarking de la rémunération, ainsi qu’à des sondages et enquêtes.
  • Participer à des projets et initiatives de rémunération ad hoc

Profil recherché :

  • Expertise en manipulation et interprétation de grandes quantités de données.
  • Esprit analytique pour extraire des insights exploitables à partir des données.
  • Grand souci du détail pour assurer l'exactitude des données.
  • Personne reconnue pour sa collaboration et son esprit d'équipe.
  • Grande autonomie pour organiser ses dossiers, son temps et proposer des pistes d'améliorations.
  • Agilité dans un contexte de travail changeant et en constante évolution.
  • Excellentes compétences en communication écrite pour rédiger des analyses et des rapports.

Ce que tu apportes :

  • Études en administration, actuariat, mathématiques, finance, ressources humaines, ou équivalent.
  • Maîtrise avancée d'Excel pour le développement d'outils d'analyse.
  • Connaissance de base des principes et des pratiques en matière de rémunération.
  • Compétences en programmation SAS, VBA (atout).
  • Connaissance de Workday (atout).
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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.