Conseiller(ère) senior au régime de retraite
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Toronto, Ontario; Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Actuariat
- Numéro du poste : JR10021827
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2024-12-20
Description
Vous possédez une solide expérience, d’excellentes compétences relationnelles et on vous reconnaît pour votre expertise en régimes de retraite ou en investissements? Votre sens de l’initiative et votre côté structuré font votre renommée? Saisissez l’opportunité de mettre en valeur vos compétences, votre leadership et votre esprit d’équipe en évoluant au sein d’iA Groupe Financier.
Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) sénior en actuariat ou en investissement afin de rejoindre l’équipe de Finance et actuariat corporatifs d’iA Groupe Financier.
iA Groupe Financier offre un régime de retraite à prestations déterminées, dont l’administration est sous la responsabilité du comité de retraite conformément aux lois en vigueur et au règlement du régime. Le comité impartit ou délègue des tâches à certains secteurs de la compagnie dont, entre autres, les ressources humaines, l’Épargne et retraite collectives, le secteur des placements et les services juridiques.
Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à supporter le comité de retraite ainsi que son comité de placement. Une variété de responsabilités vous attend! Vous aurez à collaborer avec plusieurs intervenants et serez au centre de la réalisation des activités qui assurent le bon fonctionnement de l’administration du régime de retraite.
Plus précisément, vous aurez à :
- Coordonner les divers projets mis de l’avant par le comité de retraite et de placement;
- Conseiller le comité de retraite et de placement sur divers sujets, dont les stratégies de placement de la caisse de retraite, la gestion des risques et la gouvernance;
- Orchestrer la préparation des rencontres des comités;
- Participer activement et présenter différents sujets lors des réunions;
- Coordonner l’organisation de l’assemblée annuelle et préparer les diverses communications aux participants;
- Gérer le programme de formation des membres du comité;
- Effectuer la vigie au niveau réglementaire et au niveau de l’industrie.
Profil recherché
- Baccalauréat en actuariat ou en administration des affaires, spécialisation en finance
- FICA – Profil retraite ou en voie de l’obtenir ou CFA
- Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en régimes de retraite ou en gestion de fonds de placement
- Excellente capacité d’écoute, d’influence, de communication et de vulgarisation
- Aisance de naviguer dans un environnement changeant et dans l’ambiguïté
- Sens développé de l’initiative, de l’autonomie et de l’organisation
- Expérience ou intérêt au niveau placement si vous êtes actuaire ou au niveau régime de retraite si vous êtes CFA
Vous vous reconnaissez? N’hésitez plus et débutez dès maintenant une carrière stimulante au sein d’une entreprise renommée!
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.