Directeur(trice), Architecture d'affaires stratégique

Assurance, Épargne et retraite individuelles/poste permanent/télétravail

Relevant du vice-président, Architecture d’affaires et stratégies de données, Assurance, Épargne et retraite individuelles, le directeur ou la directrice, Architecture d’affaires stratégiques développera une vue globale de notre vision, bâtira une architecture de bout en bout et propulsera la feuille de route stratégique pour la transformation du secteur de l’Individuel.

Le directeur ou la directrice sera responsable de bâtir l’architecture d’affaires et le plan de transformation en fournissant une analyse rigoureuse de l’état actuel et des idées pour l’état futur. Il ou elle mènera, influencera et collaborera à l’augmentation de la maturité globale et de la création de valeur de la pratique d’architecture d’affaires. Il ou elle interagira avec l’équipe de direction et les partenaires d’affaires de l’Individuel tels que le bureau de transformation, l’architecture d’entreprise et l’architecture TI pour soutenir le développement et la réalisation de la stratégie.

Comme responsable de l’équipe d’architecture d’affaires stratégique, votre responsabilité principale sera de vous assurer que l’équipe applique l’architecture d’affaires de façon pragmatique pour accélérer notre évolution de la stratégie à la réalité.

Vous avez des compétences reconnues en :

- Formulation de stratégie et habilitation de mise en œuvre

Vous et votre équipe avez déjà fait une différence considérable à informer et à aider les équipes de la haute direction à formuler et à réaliser continuellement leurs stratégies en fournissant les bons renseignements et l’intelligence pour ajuster, sélectionner, cadrer ou recadrer les options stratégiques.

- Création de valeur et architecture d’affaires centrée sur les objectifs

Vous êtes reconnu(e) pour avoir mis en place une pratique ou bâti une équipe axée sur les résultats et livré des services d’architecture et des livrables axés sur les objectifs dans un mode « juste assez, mais pertinent ».

- Création de valeur dans un environnement agile ou SAFe

Vous avez influencé et amélioré la création de valeur en tirant profit du rôle de l’architecte d’affaires avec les collaborateurs clés tels que les gestionnaires de produit, les propriétaires de produit et les analystes d’affaires. Vous croyez que les objectifs d’affaires et la réalisation réussie de la stratégie reposent sur une collaboration fluide et sur l’établissement de moyens communs de communiquer et de travailler ensemble.

Vos responsabilités principales :

• Établir la vision d’architecture d’affaires, la proposition de valeur et les objectifs de pratique, faire des rapports et aider l’équipe à les réaliser en collaboration avec les autres chefs d’architecture d’affaires (société, activités d’affaires);
• Établir et faire évoluer toutes les composantes de la pratique (base de connaissances, livraison de valeur, équipe, infrastructure);
• Assurer que les architectes d’affaires ont les compétences, les collaborateurs, la répartition, le développement et les soins dont ils ont besoin;
• Socialiser l’architecture d’affaires et augmenter la promotion, les partenariats et la demande pour la compétence;
• Travailler avec les parties prenantes clés à travers l’Individuel et les autres secteurs pour développer et renforcer les stratégies d’architecture d’affaires (vision globale, ambitions, avantages) et le modèle opérationnel cible (analyse de l’état actuel, vision de l’état futur, analyse d’impact, modélisation des capacités, etc.);
• Maintenir une vision globale du plan d’état futur de l’Individuel, aligner les solutions cibles avec les objectifs stratégiques et les ambitions;
• Soutenir les décisions stratégiques et remettre en question le statu quo au besoin pour favoriser l’évolution et l’innovation;
• Participer et contribuer à améliorer les mécanismes de gouvernance d’architecture;
• Assurer un consensus sur les normes et méthodologies d’architecture développées par le chef de l’architecture d’entreprise;
• Analyser les tendances du secteur et du marché pour déterminer les capacités d’affaires nouvelles et potentielles;
• Gérer, faire croître, coacher et soutenir une équipe d’architectes d’affaires stratégiques;
• Réaliser les missions d’architecture d’affaires stratégiques.

Compétences recherchées

• Baccalauréat en administration des affaires, en gestion opérationnelle, en informatique ou dans un domaine connexe
• MBA et certification Business architecture professional, des atouts
• 10+ années d’expérience à livrer des missions d’architecture d’affaires stratégiques et tactiques
• 5 années d’expérience dans un poste de chef de pratique
• Expérience et connaissances à mettre en place une base de connaissances pertinente avec les outils modernes de nouvelle génération
• Compréhension approfondie des différents volets de la stratégie à l’exécution : stratégie, architecture, gestion de portefeuille, suivi de la valeur d’affaires et des bénéfices, livraison de projets et d’EPIC en mode agile
• Connaissance du cadre SAFe et de son utilisation stratégique et de son intégration à l’architecture d’affaires, un atout important
• Expérience et connaissance opérationnelle du domaine des assurances, un atout important
• Capacité de choisir et de tirer profit de la vision des plans pour un objectif ou un but donné, un atout important
• Esprit d’équipe et capacité à favoriser l’engagement, à influencer, à rallier et à collaborer
• Sens de la résolution de problèmes d’affaires
• Fortes aptitudes cognitives, en abstraction et en simplification
• Expérience et aptitudes convaincantes à différencier le côté analyse et le côté communication de l’architecture d’affaires
• Excellentes connaissances en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison d’interactions régulières avec les collègues et les partenaires internes francophones et anglophones à travers le Canada
• Capacité à travailler et à communiquer avec la haute direction et à l’impliquer
• Expertise à simplifier les choses pour les décideurs
• Obsession à terminer, à livrer et à concrétiser les résultats

Nous aimerions entendre parler de votre vision pour ce mandat. N’hésitez pas à postuler ou communiquez avec nous sur LinkedIn!