Directeur(trice) Principal(e) - Infrastructures et Transverse
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Livraison de services TI et gestion des relations
- Numéro du poste : JR10025093
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-12-20
Description
Titre du poste
Directeur(trice) principal(e), Livraison de services TI – Infrastructures et transverse
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes passionné(e) par la transformation numérique et l’innovation technologique et souhaitez contribuer à une entreprise qui valorise la confiance et la sécurité de ses clients. En tant que Directeur(trice) principal(e), Livraison de services TI – Infrastructures et transverse, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des services TI, la gestion de projets stratégiques et l’accompagnement des équipes vers l’excellence opérationnelle. Ce poste vous permettra de mettre en valeur vos compétences en gestion, conseil et leadership au sein d’une organisation humaine et performante, où la collaboration et l’innovation sont au cœur des préoccupations.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Directeur(trice) principal(e), vous serez au cœur de notre mission. Vos principales responsabilités incluent :
Diriger la livraison de services et solutions informatiques selon les besoins d’affaires et les objectifs de la vice-présidence TI, en respectant les standards de qualité, les délais et les budgets
Agir comme personne-ressource pour les services TI auprès des secteurs d’affaires et de conformité
Organiser l’intégration des solutions avec l’architecture d’entreprise cible
Implanter les outils et méthodes DevX dans les équipes de développement
Optimiser les processus de livraison par l’amélioration continue
Conseiller les partenaires internes dans la sélection et la mise en place de solutions informatiques
Superviser le rendement et garantir la disponibilité des ressources nécessaires
Contrôler le respect des processus, normes et standards en vigueur
Assurer la prise en charge des besoins, applications, données, infrastructures et services
Maintenir des communications proactives avec les gestionnaires des secteurs d’affaires
Planifier et contrôler les ressources financières, matérielles et humaines du service
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous recherchons une personne qui :
Possède un baccalauréat en informatique ou discipline pertinente
Cumule 15 années d’expérience approfondie en technologies de l’information
A une expérience en gestion de plusieurs équipes de projets et de programmes d’envergure
Maîtrise la gestion de budgets annuels importants
Démontre une expertise dans la préparation et la présentation de business cases TI majeurs
Gère efficacement les relations avec les gestionnaires utilisateurs
Comprend le cycle de développement logiciel, DevSecOps, DevX, Agile, SAFe et Lean
Innove et mobilise ses ressources dans le changement
Développe les ressources humaines en progression de carrière
Comprend les mécanismes d’établissement des budgets TI
Possède une expérience et connaissance des secteurs financiers, bancaires et assurances (atout)
Connaissance avancée de l'anglais, car la personne sera responsable d'entretenir des relations d'affaires régulières avec des fournisseurs de service anglophones. Aura à diriger des rencontres en anglais (en présentiel ou en Teams), faire des présentations, mener des négociations et rédiger des communications en anglais sur une base régulière.
Expérience de gestion en mode matriciel (atout)
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail axé sur l’apprentissage, le développement et l’excellence collective
Un climat sain, sécuritaire, équitable et inclusif
La possibilité de travailler en mode hybride, avec flexibilité et accès à des espaces innovants
Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives, régime de retraite, achat d’actions, vacances, journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment !
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître
#Li-ML2
#Li-hybrid
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.