Directeur(trice), Performance financière et évolution - Secteur Placements

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10024991
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-01-12

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Le/la Directeur(trice), Performance financière et évolution - Secteur Placements un rôle clé à l’interface entre les finances et les placements iA Gestion mondiale d’actifs (ou iAGMA).   Partenaire d’affaires stratégique des deux secteurs, il/elle dirige la contribution du secteur CFO aux initiatives stratégiques des placements jouant ainsi un rôle clé dans la réalisation de l’ambition du secteur. Il/elle veille à l’alignement des priorités et à la rigueur financière de iAGMA.
 

Ce que vous accomplirez avec nous

1. Volet projets et initiatives stratégiques

  • Participer à l’élaboration d’une feuille de route consolidée des secteurs CFO et Placements, en favorisant l’alignement des initiatives entre les deux secteurs.

  • Développer une compréhension globale des plans des deux secteurs et une compréhension commune de chaque initiative : portée, objectifs et livrables. Favoriser l’alignement entre les plans des deux secteurs.

  • Évaluer les coûts, budgets, risques, efforts, gains d’efficacité, échéanciers et bénéfices attendus à un niveau global afin d’appuyer la priorisation et recommander des actions pour optimiser le rendement des investissements.

  • Représenter le secteur dans les comités directeurs des initiatives stratégiques.

  • Identifier les besoins en ressources et expertises (comptabilité, fiscalité, gestion de projet, actuariat, capital, etc.) et mobiliser les bons intervenants au moment opportun.

  • Suivre et communiquer l’état de santé des initiatives et de la contribution du CFO aux projets, en développant des indicateurs et tableaux de bord de suivi.

  • Coordonner la contribution du secteur CFO aux projets du secteur Placements en collaboration avec l’équipe Évolution et Intégration.

  • Assurer la satisfaction des sponsors quant à la contribution du CFO et développer des stratégies pour améliorer l’exécution, l’efficacité et la collaboration interéquipes.

2. Volet finances placements

  • Gérer l’équipe Finances d’iAGMA et collaborer étroitement avec le Chef des finances afin d’assurer la performance et la conformité des activités financières.

  • Produire un narratif financier clair et orienté décision pour la haute direction du secteur Placements.

  • Superviser les activités de planification et d’analyse financière (budget, tableaux de bord, rapports de gestion, suivi des frais généraux, recommandations d’amélioration).

  • Suivre les coûts et bénéfices liés au plan stratégique d’iAGMA et contribuer à l’évaluation de la rentabilité des initiatives.

  • Superviser les processus de reporting et de contrôles financiers (facturation, comptabilité, états financiers, conformité réglementaire, audit et fiscalité).

  • Faire évoluer les processus financiers, incluant l’automatisation des tâches et l’amélioration des données, des outils et des tableaux de bord.

  • Contribuer à définir et à influencer la vision à long terme de la fonction Finances d’iAGMA, en partenariat avec le Chef des finances, pour soutenir la stratégie globale de la filiale.

Ce que nous recherchons:

  • Baccalauréat en comptabilité/ finances

  • Titre professionnel (CPA, CFA ou FICA) avec un minimum de 10 ans d’expérience pertinente

  • Sens politique développé et leadership d’influence dans des contextes matriciels ou multi-équipes.

  •  Capacité à mobiliser et orchestrer les différentes expertises pour livrer des résultats.

  • Capacité stratégique : compréhension globale des stratégies du Chef des finances (CFO) et du Chef des placements (CIO) et des leviers de création de valeur.

  • Aptitude à connecter les enjeux du CFO et CIO dans une logique de partenariat stratégique.

  • Excellentes habiletés de communication et capacité à produire un narratif financier clair et orienté décision

  • Orientation client et capacité à bâtir des relations de confiance avec les dirigeants

  • Détient un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à présenter des analyses et recommandations à des parties prenantes internes clés en anglais sur une base régulière.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 

  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.