Directeur(rice) principal(e), Livraison de Servives TI, Assurances individuelles
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Domaines d'activité : Livraison de services TI et gestion des relations
- Numéro du poste : JR10024836
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2026-01-30
Description
Titre du poste
Directeur(trice) principal(e), Livraison de services TI – Assurances individuelles
Bâtissez l’avenir avec nous
En tant que leader de 2e niveau, vous serez au cœur de la transformation numérique et de l’innovation technologique chez iA Groupe Financier. Votre rôle stratégique consistera à piloter la livraison de solutions TI majeures, à soutenir la croissance et l’agilité de l’organisation, et à influencer la direction des secteurs d’affaires clés (tarification, réclamations, administration de l’assurance et rémunération). Vous serez un acteur clé pour assurer l’alignement des solutions TI avec les objectifs corporatifs et la vision d’affaires, tout en favorisant un climat de haute performance et de collaboration.
Ce que vous accomplirez avec nous
Diriger la livraison de services et de solutions informatiques selon les standards de qualité, les délais et les budgets, en adoptant des méthodes modernes (Lean, Agile, IA, infonuagique).
Conseiller les partenaires internes dans la sélection et l’intégration de solutions innovantes.
Organiser et superviser l’intégration des solutions avec l’architecture d’entreprise cible.
Supporter, maintenir et faire évoluer l’environnement technologique et les solutions livrées.
Optimiser les processus de livraison par l’amélioration continue.
Superviser le rendement et garantir la disponibilité des ressources pour réaliser le carnet de commandes.
Contrôler le respect des processus, normes et standards, et veiller à l’amélioration des méthodes de travail.
Maintenir des communications continues et proactives avec les gestionnaires des secteurs d’affaires impliqués.
Planifier et contrôler les ressources financières, matérielles et humaines, et en rendre compte à la direction.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous recherchons un leader reconnu pour :
Expertise en gestion de programmes et de projets d’envergure (plus de 20M$).
Capacité à mobiliser et développer des équipes multidisciplinaires.
Aptitude à innover et à piloter le changement dans un contexte complexe.
Maîtrise des méthodes Lean, Agile, SAFe, DevSecOps et DevX.
Expérience dans les secteurs financiers, bancaires ou des assurances (atout).
Capacité à établir des relations stratégiques avec des partenaires internes et externes.
Connaissance avancée de l'anglais, car vous serez responsable d'entretenir des relations d'affaires régulières avec des fournisseurs de service anglophones. Vous aurez à diriger des rencontres en anglais (en présentiel ou en Teams), faire des présentations, mener des négociations et rédiger des communications en anglais sur une base régulière.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
Un climat sain, sécuritaire, équitable et inclusif, propice à l’expression du potentiel et à l’innovation.
La possibilité de travailler en mode hybride, avec accès à des espaces inspirants et innovants.
Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite, achat d’actions, vacances et journées bien-être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore.
Profil recherché
Baccalauréat en informatique ou discipline pertinente.
15 ans d’expérience approfondie en technologies de l’information.
Expérience en gestion de plusieurs équipes de projets et de programmes à livraisons multiples.
Expertise en gestion de budgets annuels d’envergure.
Habileté confirmée à gérer les relations avec les gestionnaires utilisateurs.
Capacité à préparer et présenter des business cases pour des projets TI majeurs.
Expérience de gestion en mode matriciel (atout).
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment !
#LI-ML2
#LI-hybrid
Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte
Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!
Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.