Analyste aux réclamations - Invalidité, décès et maladie grave

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Règlements - Assurance vie individuelle
  • Numéro du poste : JR10021446
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-11-05

Description

Réclamations assurance individuelle / Invalidité, décès et maladie grave / Poste permanent / Hybride

Vous aimez utiliser votre jugement et prendre des décisions importantes sur une base quotidienne? Vous voulez faire partie d’une équipe de passionnés dans un environnement qui comporte plusieurs défis? Vous êtes curieux(se) et aimez apprendre quelque chose de nouveau chaque jour? 

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En tant qu’analyste aux réclamations, vous pourrez contribuer à l’essor de la compagnie en gérant efficacement et proactivement vos dossiers de réclamations d'invalidité, décès et maladie grave, tout en assurant la réintégration de l’employé(e) dans son milieu de travail.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Évaluer les demandes de règlement d’invalidité, décès et maladie grave et déterminer l’admissibilité aux prestations, tout en considérant l’information médicale, les dispositions contractuelles ainsi que la collecte de renseignements supplémentaires dans le but de prendre une décision éclairée;
  • Procéder à des entretiens téléphoniques détaillés afin d’obtenir l’information appropriée manquante, qu’elle soit médicale ou non;
  • Mettre au point et exécuter une structure de plan de gestion;
  • Évaluer et identifier les éléments non médicaux et les limitations fonctionnelles susceptibles d’influencer la durée de l’invalidité et faciliter le retour au travail en collaboration avec des consultants médicaux;
  • Déterminer le plan de retour au travail progressif en collaboration avec le médecin traitant, l’assuré(e), si nécessaire;
  • Communiquer avec les assurés ou les bénéficiaires, les professionnels de la santé, d’autres fournisseurs de services et différents paliers de gouvernement par écrit, courriel, téléphone et télécopieur. L’analyste doit aussi gérer les appels délicats de la part d’appelants insatisfaits ou mécontents, en raison d’une décision impliquant un refus de verser des prestations;
  • Garder à jour le dossier des assurés dans le système;
  • S’engager à offrir un niveau de service élevé;
  • Gérer de façon proactive les demandes de règlement d’invalidité, décès et maladie grave et faire l’utilisation de toutes les sources disponibles.

Profil recherché :

  • Diplôme d'études collégiales (domaine de la santé, droit, ressources humaines ou discipline connexe) ou 2 années d'expérience pertinente;
  • Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
  • Personne organisée, possédant de solides compétences analytiques et d’excellentes habiletés à la résolution de problèmes;
  • Capacité à livrer le travail attendu dans des délais très serrés et dans un environnement à haut volume de demandes;
  • Sens poussé du service à la clientèle;
  • Excelle dans un environnement collaboratif;
  • Niveau de maîtrise avancé de la langue anglaise considérant que 50 % des dossiers de réclamation à traiter proviennent d'une clientèle anglophone. Plus spécifiquement, le ou la titulaire du rôle sera amené(e) à avoir des interactions écrites et verbales avec les assurés dans le cadre de la gestion de leur réclamation (ex.: rédaction de lettres, appels) et à lire des dossiers médicaux en anglais, et ce, sur une base quotidienne. Le rôle implique sur une base plus occasionnelle des échanges écrits et verbaux avec des courtiers et le fournisseur de services.
  • Cours LOMA, HIAA, ICA, NIDMAR et CEBS un atout.

Devenez un expert en gestion de réclamations en mettant en application vos expériences professionnelles et en appliquant vos connaissances acquises dans le cadre de vos études dans les domaines de la santé, des sciences sociales, des ressources humaines ou autres domaines connexes.


Mettez à profit votre curiosité intellectuelle, votre nature proactive et votre pensée analytique pour vous épanouir dans cette carrière attrayante!

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.