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Analyste principal TI - SME Plateforme GRC - Audit interne

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1091, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail: Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s): Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Informatique
  • Numéro du poste : JR10015354
  • Type d'emploi : Emploi permanent Temps plein
  • Postulez avant le : 2022-12-31

Description

IA Groupe financier cherche un analyste TI pour sa plateforme de gouvernance, risques et conformité. En tant qu’analyste d’affaires « Subject-matter Expert/SME » et appuyé du responsable du produit (Product Owner/PO), vous êtes responsable de l’expérience utilisateur pour le secteur accompagné; la mise en œuvre harmonieuse des processus d’affaire sous cet outil, favorisant sa configuration native, est primordial. De plus, vous contribuez à la planification ainsi qu’à l’exécution des itérations d’ajout de valeur pour cet actif TI. Vous agirez en tant que personne-ressource en charge des procédures et bonnes pratiques d’utilisation pour les modules et les données de votre secteur. Votre rôle inclura de maîtriser les indicateurs, les cibles et les stratégies d’amélioration lié à la conception et la mise en œuvre de nos solutions.

Vous privilégiez le travail d’équipe, alors joignez-vous à une équipe dynamique qui favorise l’adoption des dernières technologies et méthodes de travail. 

 

Responsabilités spécifiques 

  • Réaliser des analyses centrées sur le besoin d’affaires qui viendront guider les solutions à mettre en place, en le documentant de manière détaillée et en le validant de manière constante auprès des responsables-métier ; 
  • En collaboration avec les autres analystes, concepteurs et développeurs, identifier et formaliser les règles d’affaires, de transposition vers des contextes systémiques ou encore, de transformation de données ; 
  • Identifier et documenter les processus devant être mis à jour et suggérer des améliorations qui permettent de les simplifier et d’en accroître l’efficacité ; 
  • Piloter des projets d’amélioration continue et de développement en respectant les contraintes administratives et technologiques ; 
  • Appuyé du responsable du produit (Product Owner/PO), agir en tant qu’agent de liaison entre les équipes d’affaires et l’équipe de réalisation technique. 

Responsabilités générales 

  • Comprendre, analyser, documenter et soutenir les partenaires/utilisateurs dans la clarification de leurs besoins ; 
  • Formuler des opinions professionnelles et recommandations pragmatiques, le tout en conformité avec les normes, règles et directives établies ; 
  • Réaliser ses activités professionnelles et les livrables dont il a la charge en collaboration avec les autres intervenants de son domaine ou de son équipe de travail ; 
  • Soutenir les partenaires/utilisateurs durant tout le processus de livraison en s’assurant de la qualité du service rendu ; 
  • Participer activement à toutes les activités d’équipe (préparation des cérémonies, Definition of Done, etc.). 

Profil recherché 

  • Détenir un baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau, et 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire ; 
  • Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe ; 
  • Démontrer de solides compétences en matière d'analyse, de traitement, de coordination et de collaboration ; 
  • Posséder de bonnes habiletés de communication, de rédaction et de vulgarisation ; 
  • Savoir maintenir de saines relations de travail avec les intervenants de divers secteurs et de niveaux hiérarchiques variables ; 
  • Faire preuve de curiosité, d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit de synthèse ; 
  •   Posséder une excellente connaissance du français et facilité d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit ; 
  • Connaitre les bases en outils utilisés en analytique appliquée au domaine (Azure DevOps, Excel, PowerBI, ServiceNow Dashboard, ...) ; 
  • Être familier avec le cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et DevOps. 

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir.


Profil de l'organisation

À propos

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.