Auditeur(trice) interne règlementaire, lutte criminalité financière et fraude

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
  • Numéro du poste : JR10025420
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2026-02-13

Description

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par la gestion des risques, la conformité réglementaire et la lutte contre la criminalité financière, et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu’Auditeur(trice) interne réglementaire, lutte contre la criminalité financière et la fraude, vous jouerez un rôle clé dans l’évaluation des risques, la réalisation d’enquêtes en cas de fraude et l’évaluation de l’efficacité des contrôles internes des processus d’affaires.

Ce poste représente une belle occasion de projeter votre carrière au sein de l’équipe multidisciplinaire de l’Audit interne de iA Groupe financier et de contribuer activement à la culture de gestion des risques de l’organisation. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, dans un environnement favorisant la collaboration et la rigueur professionnelle.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant qu’Auditeur(trice) interne règlementaire, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :

  • Mener des enquêtes et investigations en lien avec des cas de fraude, incluant l’analyse de documents, la collecte d’informations et la réalisation d’interrogatoires.
  • Planifier et réaliser des missions d’audit, notamment l’établissement des échéanciers et la coordination des échanges avec les secteurs audités.
  • Élaborer et mettre en œuvre les programmes d’audit en fonction des risques identifiés.
  • Évaluer la conception et l’efficacité des contrôles internes dans le cadre des missions d’audit.
  • Rédiger, présenter et communiquer les rapports d’audit, incluant les constats et recommandations.
  • Assurer le suivi des recommandations émises, incluant la surveillance des échéanciers de mise en œuvre.
  • Évaluer l’efficacité des contrôles mis en place à la suite des recommandations d’audit.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste 

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour sa maîtrise des concepts et fondements de l’investigation privée, incluant les enquêtes en matière de conformité, de fraude et d’audit.
  • Se démarque pour ses excellentes aptitudes en communication, mobilisation, influence, écoute et vulgarisation, ainsi que sa capacité à formuler une vue d’ensemble
  • Démontre une grande rigueur, un esprit analytique, une capacité de synthèse et une forte orientation vers les résultats.
  • Est reconnue pour son autonomie, sa transparence, son sens de l’organisation et son ouverture au changement.
  • Possède au moins cinq (5) années d’expérience pertinente en enquêtes, audit, conformité ou lutte contre la fraude, appuyées par un diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine connexe (titre professionnel ou certification en audit ‒ CPA, CIA ou autre ‒ un atout majeur).
  • Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison des interactions fréquentes et de la collaboration avec des collègues anglophones pancanadiens, sur une base quotidienne.
  • Niveau de connaissance avancé de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, puisque la personne sera amenée à collaborer avec des collègues francophones sur une base quotidienne.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

  • Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
  • Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
  • La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
  • Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.