Vice-président sénior, chef du revenu fixe et du crédit

Aperçu 

Nous sommes à la recherche d’un leader dynamique et expérimenté pour diriger notre équipe Revenu fixe et crédit. Le candidat idéal aura fait ses preuves dans la gestion active de portefeuilles obligataires et de crédit mondiaux. Ce poste requiert un esprit stratégique doté de solides compétences en leadership, d'un sens aigu de l'investissement, d'une connaissance approfondie du marché, d'une grande capacité de décision, de solides compétences en marketing et en communication, ainsi que de la capacité à stimuler le rendement et l'innovation au sein de l'équipe.

Responsabilités clés :

• Diriger et gérer l'équipe mondiale chargée des titres à revenu fixe et du crédit, en veillant à ce qu'elle respecte la philosophie et le processus de placement globaux de l'entreprise, ainsi que les stratégies, les objectifs et les contraintes des fonds et des clients.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de placement et de négociation pour divers mandats liés aux titres à revenu fixe et au crédit afin d'obtenir des rendements ajustés au risque supérieurs.

• Superviser l’élaboration et la gestion de portefeuille, les opérations, la gestion des risques et l'attribution des rendements pour les portefeuilles de titres à revenu fixe.

• Superviser l'analyse et la recherche économiques/de marché afin d'identifier les occasions de placement et de gérer les risques.

• Collaborer avec d'autres équipes de placement et partenaires afin d'intégrer les stratégies de titres à revenu fixe dans des portefeuilles multi-actifs.

• Établir et entretenir des relations solides avec les courtiers, les analystes financiers, les clients et les partenaires.

• Contribuer à la réflexion macroéconomique et thématique au sein de l'équipe des placements au sens large. Fournir régulièrement des informations et des analyses sur l'évolution et les perspectives du marché, les opinions en matière de placement et le rendement des portefeuilles.

• Encadrer, coacher et former les membres de l'équipe.

• Représenter l'entreprise lors de conférences professionnelles, de réunions avec les clients et d'autres forums publics.

Qualifications :

• Au moins 15 ans d'expérience dans la gestion de portefeuilles de titres à revenu fixe et/ou de crédit à un poste de direction, avec des résultats solides et constants et une capacité avérée à diriger efficacement une équipe.

• Expertise approfondie et complète des marchés des titres à revenu fixe et du crédit (y compris les titres de sociétés de qualité et à rendement élevé), des instruments et des stratégies de portefeuille avancées.

• Capacité avérée à diriger à un niveau supérieur, avec la capacité d'influencer les équipes et d'avoir un impact sur l'entreprise.

• Solides compétences analytiques, quantitatives et technologiques dans les systèmes de gestion de portefeuilles et l'analyse.

• Excellent communicateur, capable d'établir des relations solides et de dialoguer efficacement avec divers intervenants. Titre de CFA ou diplôme supérieur équivalent

• Titre de CFA ou diplôme supérieur équivalent.

• Un niveau avancé de maîtrise de la langue anglaise est requis pour la communication quotidienne (écrite et orale) avec des clients externes, des organismes de réglementation, des fournisseurs et des conseillers unilingues anglophones à l'échelle nationale au Canada. Il est important de noter que plus de 70% de ces communications auront lieu en anglais