Stagiaire en intelligence d'affaires (BI)
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Stages et emplois étudiants
- Numéro du poste : JR10025393
- Type d'emploi : Stage
- Postulez avant le : 2026-02-10
Description
Stage été 2026 / Performance organisationnelle / Localisation : Québec ou Montréal Hybride / Power BI
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par l’analyse de données, l’intelligence d’affaires et l’amélioration continue et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir ? En tant que Stagiaire en intelligence d’affaires (BI), vous jouerez un rôle clé dans l’implantation de la stratégie de performance intégrée Lean, en mettant à profit l’optimisation des processus, la résolution de problèmes et l’intelligence d’affaires afin de soutenir la prise de décisions et l’amélioration continue.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Stagiaire en intelligence d’affaires (BI), vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Déployer des tableaux de bord stratégiques en intégrant les meilleures pratiques de visualisation des données pour soutenir la prise de décision stratégique ;
- Développer et mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre l'efficacité des opérations, en utilisant des outils comme Power BI ;
- Préparer des rapports de performance clairs et concis pour présentation au comité exécutif, en assurant une communication transparente et continue ;
- Collaborer à la mise en place et à la gestion d’une control tower (obeya stratégique) pour centraliser la surveillance des performances et faciliter la coordination entre les différents secteurs ;
- Soutenir les conseillers de l’équipe de performance organisationnelle dans l’alignement des objectifs de performance avec les stratégies de l'entreprise ;
- Suivre et évaluer l'impact des initiatives de performance en utilisant des indicateurs avancés et retardés pour mesurer les résultats et les efforts ;
- Utiliser l'intelligence d'affaires pour transformer les données en informations exploitables, permettant une prise de décision éclairée et proactive.
Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Est actuellement étudiant(e) au baccalauréat en administration des affaires (TI, SIO), en génie informatique ou dans un domaine connexe et qui doit effectuer un stage crédité à l'été 2026 ;
- Est reconnue pour sa maîtrise des outils de visualisation de données, notamment Power BI, incluant les principes de gouvernance, de sécurité et de performance des données et pour ses bonnes connaissances en ETL ;
- Détient un niveau de connaissance intermédiaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer verbalement et par écrit avec des partenaires internes unilingues anglophones, et ce, sur une base quotidienne ;
- Se démarque pour ses solides compétences en analyse et en interprétation de données ;
- Démontre une grande autonomie, curiosité, sens de l’initiative et capacité à travailler de façon proactive ;
- Est reconnue pour ses excellentes habiletés de communication et sa capacité à collaborer efficacement avec des parties prenantes de tous niveaux.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence ;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement ;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants ;
- Des avantages pour les étudiants : Accès à des formations internes, mentorat, implication dans des projets réels, horaires flexibles adaptés aux études, et une expérience valorisante pour votre parcours professionnel.
Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment !
Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre !
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.