Associé(e) aux ventes, Réseau Carrière

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Vente directe - Généraliste / multidisciplinaire
  • Numéro du poste : JR10022341
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-02-19

Description

Description d'emploi 

 

En tant qu'associé(e) aux ventes, Réseau Carrière, vous jouerez un rôle clé en supportant les directeurs régionaux des ventes du Québec ainsi que toute l'équipe Force de vente dans l'atteinte de leurs objectifs ambitieux. 

Votre mission sera entre autres de préparer et organiser les réunions avec les agences et les conseiller(ère)s en sécurité financière pour maximiser les opportunités de vente. Vous aurez également l’occasion de fournir et répondre aux demandes d'informations concernant les produits financiers distribués par la Compagnie, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Vous participerez également à la formation du réseau de vente sur nos produits de placements, contribuant activement à leur succès et à leur développement professionnel. 

 

Voici un aperçu des responsabilités qui vous seraient attribuées: 

 

  • Appeler des conseillers ayant un bon potentiel de vente pour établir, maintenir ou développer des relations d’affaires et référer les opportunités de ventes aux directeurs régionaux des ventes; 

  • Répondre aux questions des conseillers sur nos différents produits et acheminer toutes documentations pertinentes; 

  • Appels de suivi à la suite des rencontres des directeurs régionaux des ventes avec des conseillers importants et aux différentes activités de développement des affaires; 

  • Participer au programme de formation des nouveaux conseillers; 

  • Appeler quotidiennement les conseillers pour les remercier suite à la vente de gros dossiers et s’assurer que leurs besoins sont bien couverts; 

  • Préparer des illustrations ou des suggestions de portefeuilles pour nos conseillers importants; 

  • Faire le lien entre les directeurs régionaux des ventes et les différents départements étant potentiellement en contact avec les conseillers (rémunération, tarification, marketing, service à la clientèle etc.); 

  • Participer à l’organisation d’événements promotionnels et en assurer le suivi. 

 

Profil recherché: 

 

  • Baccalauréat en administration, actuariat ou autres disciplines connexes; 

  • 2 à 3 années d’expérience dans le domaine des services financiers; 

  • Connaissance des produits d’épargne; 

  • Habilité à communiquer et à établir des relations; 

  • Soucieux d’offrir un excellent service; 

  • Habilité pour les communications écrites; 

  • Autonomie; 

  • Grande curiosité au niveau de l’économie de l’investissement; 

  • Faire preuve d'initiative et être axé(e) sur les résultats. 

 

Le ou la candidat(e) sera éventuellement appelé(e) à se déplacer fréquemment (véhicule requis). 

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.