Directeur(trice), programme de couverture des garanties des fonds distincts
- Employeur : Industrielle Alliance, Gestion de placements inc.
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec; Toronto, Ontario
- Domaines d'activité : Administration des affaires, finance et comptabilité
- Numéro du poste : JR10022739
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2025-04-19
Description
Directeur / Directeur-adjoint / Fonds distincts / Pathwise / iAGMA / Couverture dynamique
Envie de relever des défis stratégiques dans un environnement stimulant? Ce rôle vous place au cœur de l'équipe Stratégies systématiques et GDR, où votre expertise et créativité contribueront à transformer le programme de couverture des garanties des fonds distincts. Vous combinerez compétence technique et leadership stratégique pour façonner l’avenir dans un secteur en constante évolution.
Selon les années d'expériences, la personne sélectionnée pourrait avoir comme titre directeur(trice)-adjoint(e) ou directeur(trice).
Responsabilités principales :
Superviser et optimiser le programme de couverture des garanties des fonds distincts pour garantir une performance exceptionnelle.
Concevoir et mettre en œuvre des modèles innovants de couverture dynamique (« dynamic hedging ») intégrant les risques financiers, actuariels et réglementaires.
Identifier et proposer des solutions novatrices pour améliorer les opérations via des outils technologiques avancés (Python, R, SQL, PowerBI).
Analyser les tendances du marché et détecter les opportunités stratégiques pour maximiser l’impact du programme de couverture.
Élaborer des présentations percutantes à l’intention des comités stratégiques (placements, risques).
Assurer la conformité rigoureuse des procédures et contrôles avec les normes internes et externes.
Participer au développement de nouveaux produits et projets stratégiques dans un contexte d’innovation rapide.
Réviser, concevoir et déployer des politiques de placement et de couverture alignées sur les objectifs de la Société.
Collaborer activement à des projets multisectoriels visant à soutenir la transformation et l’excellence corporative.
Profil recherché :
Compétences clés :
Discipline personnelle et maîtrise émotionnelle dans un environnement en constante évolution.
Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et d’attention au détail pour garantir l’exactitude des livrables.
Esprit d’équipe et engagement à partager vos connaissances tout en collaborant efficacement.
Proactivité et créativité pour optimiser les processus et élaborer des solutions inédites.
Expertise technique :
Expérience avancée en marchés financiers, avec 5+ ans dans la gestion de programmes de couverture dynamique.
Diplôme en finance, comptabilité, actuariat, économie ou disciplines connexes, avec certifications professionnelles (CFA, FRM, etc.) considérées comme un atout.
Maîtrise des langages de programmation (Python, R, SQL, VBA) et expertise en produits dérivés complexes.
Familiarité avec des outils spécialisés comme Pathwise, PowerBI et Bloomberg (un avantage).
Niveau intermédiaire de l'anglais, notamment en raison de l'utilisation quotidienne d'outils tels que Pathwise, qui sont exclusivement en anglais.
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.