Concepteur(trice) logiciel

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité :   Développement des logiciels et systèmes
  • Numéro du poste : JR10022825
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-04-18

Description

Secteur TI / Concepteur logiciel / Conceptrice logiciel / Permanent / Hybride / Québec / Montréal

Faites de nous une entreprise encore meilleure !

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre facilité à rallier les équipes vers une vision commune vous distingue ? Vous êtes reconnu(e) pour votre facilité à appuyer les équipes de développement dans la définition des solutions logicielles ?

Rejoignez notre équipe dans secteur de la tarification, des nouvelles affaires et des réclamations en tant que concepteur(trice) logiciel et appuyez les équipes de réalisation sur des projets des lignes d’affaires.

Voici donc les principaux défis qui vous seront confiés :

Responsabilités

  • Réaliser la conception technique ou systémique des solutions en réponse aux besoins d’affaires qui ont été exprimés, conformément à l’architecture élaborée dans des domaines de spécialité tels : le génie logiciel, l’infrastructure technologique, la sécurité de l’information, la gestion des données ou encore, l’intégration de données et d’applications.
  • Participer à la planification, l’élaboration de la stratégie de réalisation et l’arrimage avec les différentes parties prenantes impliquées et en respect des priorités établies par le secteur d’affaire.
  • Concevoir des composants de solutions structurés, novateurs, performants et réutilisables, qui s’intégreront harmonieusement dans l’écosystème de l’entreprise.
  • Collaborer aux travaux d’architecture en appui aux architectes de solution.
  • Agir à titre de référent technique des équipes de livraison de solutions dans un train de plusieurs équipes et superviser les efforts de réalisation afin de s'assurer que l'intégrité du design est préservée et dans certains cas.
  • Travailler en collaboration avec les différents intervenants Affaires et TI dans le but de concevoir des composants qui respectent les encadrements d’entreprise et qui sont viables, efficaces et rentables et assurer le respect des requis non fonctionnels et de la conformité des solutions.
  • Par une vigie constante des tendances au sein de sa spécialité, participer à l’évolution et à la promotion des méthodologies, cadres, outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l’entreprise.
  • S’assurer que la documentation technique et de conception nécessaire à la pérennité des éléments conçus est produite, valide et maintenue à jour.
  • Encadrer les ressources internes, prestataires de services externes et tiers indépendants qui participent à la conception et à la réalisation technique des solutions.
  • Supporter l’opérationnalisation et le déploiement des solutions.

Profil recherché

  • Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de même niveau.
  • Plus de 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 2 ans dans un rôle de concepteur dans un contexte de développement impliquant plusieurs équipes.
  • Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, MVP, Software Development Lifecycle , etc.).
  • Expérience en matière des concepts et outils de déploiement en continu (ex. : DevOps).
  • Leadership avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres, particulièrement au niveau des équipes de livraison de solutions et des collaborateurs en périphérie de son champ d’action.
  • Grande capacité à comprendre les besoins d’affaires et y répondre avec des solutions innovantes
  • Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes.
  • Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision.
  • Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout).
  • Niveau intermédiaire en anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit, en raison de 10% des tâches quotidiennes qui sont à réaliser en anglais. Les tâches en anglais comprennent de la communication orale par visioconférence pour animer des rencontres et faire des présentations, ainsi que de la rédaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones.

Langages et outils de développement :

  • C#, VB.NET, WCF, WPF, ASP.NET, SpecFlow, MSTest, Visual Studio

API REST, Kafka, Docker, Rancher, Swagger, Postman

  •  SQL Server, MS-SQL, MongoDB
  • TFS & GIT
  • Architecture événementielle et micro-services
  • Expérience en programmation orientée objet et des principes SOLID.
  • Expérience en tests unitaires et en TDD (Test-driven development).
  • Connaissance des pratiques BDD (Behavior Driven Development).
  • Connaissance du DDD (Domain Driven Design) -- considéré comme un atout.

Cette offre vous interpelle et vous aimeriez propulser votre carrière dans une équipe dynamique? N’attendez plus et appliquez dès maintenant!

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.