Conseiller(ère) en architecture de solutions logicielles

Responsabilités

• Traduire les requis en solutions et s’assurer de livrer des résultats conformes au design pour l’ensemble des aspects (architecture lead) :

  • Système : requis fonctionnels et non fonctionnels, développement, sélection et réutilisation des composants, intégration ;

  • Technologiques : exigences techniques et exigences non fonctionnelles, utilisation de nouvelles approches de conception (ex. infonuagique, mobilité), sécurité, performance, disponibilité ;

  • Organisationnels : processus, gestion du changement, exigences (spécifications fonctionnelles), obligations légales et réglementaires.

• Assurer le leadership en gouvernance des revues de solutions et proposer, réviser et approuver les décisions d’architecture conformément aux encadrements d’entreprise.

• Garantir les arrimages et l’intégration de la solution dans les écosystèmes touchés de façon à minimiser les problèmes potentiels et, lorsque probables ou inévitables, proposer des solutions de contournement pragmatique.

• Garantir l’intégrité et la qualité de la solution — de la conception à la livraison (bout en bout) – notamment par une supervision en cours de réalisation et la validation des exigences face aux résultats d’essais.

• Assurer un leadership multidisciplinaire au sein de l’équipe de livraison de solutions (concepteurs, analystes, développeurs, etc.) ainsi qu'avec les collaborateurs en périphérie, incluant les fournisseurs externes.

• Collaborer au succès du projet notamment en agissant de façon à faciliter la gestion des échéanciers, de la portée et du budget.

• Maintenir la traçabilité des décisions d’architecture, certifier les documents techniques du projet et vérifier l’actualisation de la documentation permanente touchée par les travaux.

• Être garant de l’application de l’approche méthodologique et du processus d’architecture en vigueur au sein de l’organisation.

• Fort de l’appui de l’équipe d’architecture d’entreprise et en collaboration avec celle-ci, dans le but de préserver les alignements corporatifs, participer à l’évolution et garantir le respect : des directives prescriptives sur les encadrements d’entreprise, des processus, de l’utilisation des outils normalisés, des normes et autres méthodes architecturales sanctionnées par l'architecture d'entreprise. Au besoin, soumettre une demande de dérogation pour les cas d’exception.

• Agir comme responsable d’application au sein du référentiel d’entreprise afin de s’assurer de son actualisation et garantir l’exactitude des informations sur les applications et technologies dont il a la charge, en collaboration avec le responsable du portefeuille applicatif.

• Assurer une veille constante sur les tendances en architecture qui respectent les normes et standards de l’entreprise.

Profil recherché :

• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou dans toute autre formation pertinente de niveau équivalent.

• 12 ans d’expérience en technologies de l’information et un minimum de 7 ans en tant que professionnel de l’architecture dans différents projets et organisations d’envergure

• Compréhension approfondie des concepts d'extranet, de son fonctionnement, de ses interdépendances et des technologies associées ainsi qu’une expérience avec des applications hébergées dans l'extranet de l'entreprise.

• Expérience avérée en leadership d’équipes multidisciplinaires, composées de ressources internes et externes, maintes fois démontré.

• Capacité démontrée à gérer simultanément plusieurs dimensions d’un même dossier, y compris dans des contextes complexes.

• Excellent communicateur et vulgarisateur.

• Excellentes aptitudes de négociation et habiletés avancées en matière de règlements de conflits.

• Forte tolérance à l’ambiguïté, à l’incertitude et aux changements fréquents.

• Connaissance des cadres d'architecture d'entreprise (ex.  TOGAF, Zachman, etc.)

• Expérience dans la conception d'applications et de systèmes à volume élevé et de haute disponibilité.

• Bonne connaissance/compréhension des technologies stratégiques clés en technologies de l’information.

• Expérience de travail avec SDLC (Software Development Lifecycle), DevOps, méthodologies Agile, MVP, LEAN et ITIL.

• Niveau d'anglais intermédiaire car la personne utilisera une documentation en anglais, communiquera sous forme d'appels et courriels en anglais avec des partenaires unilingues anglophones, sur une base hebdomadaire.

• Une connaissance avérée du secteur des services financiers et de l’assurance sera considérée comme un atout.

• ·Une expérience en transformation numérique et dans le cadre de projets de grande envergure sera considérée comme un atout.