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Directeur Principal - Performance et Gouvernance TI ( Montréal ou Québec)

  • Employeur: iA Groupe financier
  • Bureau: 2200, avenue McGill College
  • Ville: Montreal
  • Province: Québec
  • Domaines d'activité: Droit et conformité
  • Numéro du poste: JR10001947
  • Type d'emploi: Emploi permanent Temps plein

Profil de l'organisation

iA Groupe financier est la quatrième société d'assurance de personnes la plus importante au Canada. Elle offre une gamme variée de produits et de services, accompagne ses clients à chaque étape de leur vie et répond à tous les besoins de ces derniers grâce à son large réseau de vente. Fondée en 1892, sa stabilité et sa solidité font d’elle un employeur de choix qui investit dans le développement de ses employés, dans une perspective à long terme.

Présent dans toutes les régions du pays, de même qu’aux États-Unis, iA Groupe financier possède plus de 5 000 employés qui ont tous comme objectif commun d’offrir le meilleur service qui soit à leurs clients.

Description

Selon Forbes et son classement annuel des meilleurs employeurs au Canada 2019, iA Groupe financier, occupe le 1er rang parmi toutes les compagnies d'assurance et les institutions financières et, le 16e rang des entreprises québécoises.

Sous la supervision du vice-président exécutif – Technologies de l’information, le directeur principal Performance et Gouvernance TI pilotera la stratégie informatique d’IA Groupe financier dans son ensemble.  Il sera notamment responsable de l’instauration de contrôles efficaces, d’une gouvernance TI structurée et de la gestion rigoureuse du portefeuille d’investissements informatiques. Il devra s’assurer d’établir, de promouvoir et de valider l’adhésion de diverses parties prenantes aux lignes directrices et orientations structurantes en matière : d’architecture, de sécurité de l’information numérique, de gestion des fournisseurs stratégiques, de gestion des risques et de conformité TI de la société.

Plus spécifiquement, ses principales responsabilités consisteront à :

  • Agir à titre d’intendant de la stratégie TI en jouant entre autres le rôle d’intégrateur des plans stratégiques corporatifs comportant des éléments informatiques. Il sera ainsi porteur de la vision consolidée de la stratégie TI globale et à cet égard, sera responsable de son évolution et de son alignement avec les besoins des secteurs d’affaires du Groupe
  • Fournir une vision consolidée et rendre compte de la performance globale de l’organisation TI face à ses clientèles. De plus, il sera chargé de tenir à jour les portefeuilles d’investissements informatiques en soutien aux chargés sectoriels de livraison
  • Établir une architecture d’entreprise conforme à la stratégie de la société et fournir aux équipes TI, des lignes directrices, des orientations, des positionnements ainsi que des normes de pratique en matière d’architecture à tous les niveaux. Toujours dans le contexte d’utilisation optimale des technologies de l’information, son équipe devra offrir un service-conseil stratégique TI aux différents secteurs de la société
  • Définir, implanter et valider l’application de lignes directrices et de normes en matière de sécurité de l’information numérique afin de garantir la sécurité globale des activités et actifs TI de la société
  • Veiller à la conformité des activités informatiques en étroite collaboration avec les équipes responsables de l’audit interne et de la gestion des risques corporatifs, notamment en ce qui a trait à la mise en place d’un cadre de contrôle adéquat, de lignes directrices et de plans d’action communs
  • Diriger le Bureau de projets (PMO)
  • Superviser la gestion des fournisseurs TI stratégiques notamment en ce qui concerne leur prestation de services.

Profil recherché

  • Baccalauréat en technologies de l’information ou dans toute autre discipline de même niveau
  • Minimum de 15 ans d’expérience pertinente
  • Expérience en gouvernance et en gestion de la performance des organisations en technologies de l’information
  • Connaissance des organismes réglementaires de l’industrie de l’assurance et des services financiers (un atout)
  • Connaissance approfondie des environnements de travail et des méthodologies Lean et Agile
  • Connaissance des normes, des directives , des procédures de vérification et du cadre de référence COBIT (un atout important)
  • Approche avant-gardiste de la gestion des technologies suivant l’évolution du domaine
  • Rigueur dans ses analyses et recommandations
  • Excellent sens du leadership collaboratif
  • Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et les communications
  • Sens politique développé et très bonne capacité à négocier et à influencer
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

Principal lieu de travail

Montréal / 2200, Avenue McGill College

ou

Québec / 1080, Grande Allée Ouest

Exigence de déplacements fréquents :

  • Flexibilité à effectuer des déplacements entre Montréal et Québec (sites des équipes)
  • Présence au siège social de Québec au moins trois jours par semaine
  • Possibilité de travailler au total entre 60% et 70% de son temps à l'extérieur de son lieu de travail principal.

Travailler chez iA Groupe financier

Nos employés sont notre meilleur investissement et nous avons beaucoup à leur offrir. Apprenez-en plus sur nous.

Notre engagement

iA Groupe financier souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et il désigne autant le genre féminin que masculin.

De plus, nous nous engageons à favoriser un lieu de travail qui promeut la diversité et l’intégration. Nous pouvons aider les candidats handicapés lors du recrutement et du processus de sélection, le cas échéant. Veuillez communiquer avec votre recruteur ou nous envoyer un courriel à accessiblecareers@ia.ca.