Conseiller(ère) sénior en conformité, Protection des renseignements personnels
- Employeur : iA Groupe financier
- Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
- Principal lieu de travail : Québec, Québec
- Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
- Domaines d'activité : Conformité généraliste/multidisciplinaire
- Numéro du poste : JR10020863
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Postulez avant le : 2024-09-13
Description
Secteur : gestion des risques et conformité / Protection des renseignements personnels / Québec ou Montréal / Hybride / Poste permanent
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis auprès d'une équipe de professionnels dans un contexte dynamique et de nouveautés? Vous vous démarquez par votre aisance communicationnelle, votre leadership ainsi que votre grande capacité d’influence et votre mentalité de service? Si vous êtes motivé(e) à contribuer à la culture de conformité de l’entreprise et aimez le travail d’équipe, nous voulons vous connaître!
Le Bureau du responsable de la protection des renseignements personnels du Groupe iA est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) sénior en protection des renseignements personnels. La personne recherchée collaborera activement à la conception et au rehaussement du Programme de protection des renseignements personnels ainsi qu’à sa surveillance à travers le Groupe iA.
Plus concrètement, votre prochain rôle et vos nouvelles responsabilités vous amèneront à :
- Participer à la conception et au rehaussement du programme de protection des renseignements personnels à travers l’organisation;
- Contribuer aux processus du Bureau du responsable de la protection des renseignements personnels;
- Contribuer aux initiatives des unités d’exploitation en lien avec les renseignements personnels;
- Conseiller les gestionnaires dans l’application du programme;
- Surveiller l’application du programme notamment via des activités de surveillance dans l’ensemble des entités du Groupe iA;
- Participer à la reddition de comptes en matière de protection des renseignements personnels;
- Suivre les changements législatifs en protection des renseignements personnels et en analyser les impacts sur le programme;
- Contribuer au développement d’activités de sensibilisation pour l’ensemble des employés du Groupe iA en matière de protection des renseignements personnels.
Profil recherché
- Posséder au moins 7 à 10 ans d’expérience en matière de protection des renseignements personnels*
- Expérience dans le déploiement et la surveillance d’un programme de protection des renseignements personnels à travers une organisation
- Diplôme universitaire en droit ou discipline connexe
- Bonne connaissance des besoins d’affaires d’une institution financière, particulièrement en matière d’assurance, épargne et gestion de patrimoine
- Aptitudes linguistiques en anglais de niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit, permettant notamment de collaborer et d’interagir sur une base régulière (plusieurs fois par semaine) avec des partenaires internes des filiales anglophones ainsi que des partenaires externes (ex. : organismes régulateurs des provinces anglophones en matière de PRP), de répondre à des demandes d'information/questions d'ordre juridique en provenance des différentes lignes d'affaires et d'exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires
*Des profils détenant 5 à 6 ans d'expérience en matière de protection des renseignements personnels pourraient également être retenus.
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Profil de l'organisation
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.
Chez iA, on s’investit, pour vous.
Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.