Chargé(e) de projets principal(e)

Le secteur de l’assurance de dommages (IAAH) est en grande transformation!

Le titulaire de ce poste est passionné par la création de valeur & la transformation et aime travailler dans un environnement très agile, en constante évolution, tout en étant sensible à la réalité de nos agents et de nos clients. Cette personne fera partie d’une équipe dynamique en pleine évolution sous la direction gestion de portefeuille, architecture d’affaires et innovation.

En tant que Chargé(e) de projet principal(e), vous aurez pour principale responsabilité de veiller à la gestion optimale de la livraison de valeur et à la performance des projets. Vous agirez à titre de leader et de mobilisateur auprès de tous les intervenants internes et externes pour les projets qui vous seront assignés chez IAAH.

Plus concrètement, voici à quoi ressembleront vos responsabilités :

• Coordonner l’ensemble des projets qui lui seront assignés et assurer la livraison de valeur, la performance et la vitesse au marché de ces projets et initiatives;
• Mettre en place et orchestrer la gouvernance de projet et identifier les décisions qui doivent être prises par le comité de gouvernance de projet et du sponsor (suivi des budgets et des prévisions, respect de l’échéancier, diagnostic des risques et des enjeux, etc.) tout en s’assurant du respect des normes de qualité dans une approche « juste assez »;
• Réaliser l’ensemble des activités de gestion de projet des mandats qui lui sont confiés incluant ceux comportant régulièrement des objectifs stratégiques corporatifs, des livraisons majeures à haute visibilité et un niveau de complexité nécessitant un leadership et un sens politique accrus;
• Contribuer à l’organisation des équipes de livraison nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés, s’assurer du respect des orientations convenues et aider les parties prenantes à garder le focus sur les priorités à forte valeur d’affaires;
• Adapter sa prestation à des contextes de réalisation souvent multimodes (c.-à-d. avec des équipes en transformation Lean-Agile avec un intégrateur externe ou parfois en partie de façon plus traditionnelle) en se distinguant par une capacité d’adaptation et un enthousiasme affirmé;
• Organiser, synchroniser et animer les événements de planification, de suivi et de rétroaction qui impliquent plusieurs paliers de gestion, secteurs, sites, fournisseurs ainsi que des ressources internes et externes;
• Contribuer et aider les équipes à gérer les risques, enjeux et bloquants entourant les livraisons, en les anticipant et en y parant de manière proactive, puis à définir les plans d’action nécessaires pour faciliter la réalisation;
• Partager des états d’avancement globaux régulièrement et en toute transparence (hypothèses, valeurs livrées, échéances, coûts, qualité, risques, enjeux, bloquants majeurs, progression et atteinte des objectifs et bénéfices) en proposant une perspective consolidée et des solutions harmonisées démontrant une maîtrise du métier ainsi qu’un sens de l’urgence, lorsqu’à propos;
• Établir les prévisions des ressources et des coûts de services/matériels/logicielles et en faire le suivi budgétaire avec la contribution du PCO sur une base mensuelle;
• Travailler en étroite collaboration et assurer une bonne communication au quotidien avec : les partenaires internes, gestionnaires, scrum masters, analystes en performance et chargés(ées) de portefeuille TI de son secteur;
• En contexte de mandats impliquant une ou plusieurs équipes, exercer son leadership en vue de rallier les équipes à une vision commune et visant des objectifs partagés.

Profil recherché

• Baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente ou expérience de travail jugée équivalente
• Certification en gestion de projet (PMI, PMP), un atout
• Expérience minimale de 10 ans et plus à titre de chargé(e) de projets en transformation numérique dans des projets d’envergure ou autre domaine pertinent
• Expérience avec la méthodologie SAFE, un atout
• Posséder de fortes habiletés de négociation et en matière de gestion des conflits, ainsi qu’un leadership avéré
• Faire preuve d’une capacité d’analyse qui se démarque et d’un esprit critique orienté vers les solutions et l’amélioration continue
• Connaissance et expérience dans l’utilisation d’outils de planification et de suivi
• Aptitudes linguistiques de niveau avancé en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, considérant que le rôle comporte des tâches stratégiques à complexité élevée liées à des projets à haute visibilité, et ce, auprès d'intervenants unilingues anglophones issus de plusieurs paliers de gestion et de différents secteurs à l'interne.

Atouts

Certifications :

• PMI-ACP
• Professional Scrum Master (PSM I) ou plus
• PMP

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