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Analyste senior en sécurité - Spécialité Okta

  • Employeur : iA Groupe financier
  • Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
  • Principal lieu de travail : Québec, Québec
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Technologies de l'information
  • Numéro du poste : JR10021088
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2024-10-04

Description

Okta est une plateforme d’identification et d’authentification constituant la porte d’entrée aux systèmes d’Industrielle Alliance. L’équipe en charge du soutien et de l’entretien de ce système est l’équipe Annuaire, dans la direction de la Gestion des identités des accès. Cette équipe s’occupe aussi d’Entra ID ainsi que de la sécurité Infonuagique. C’est dans ce contexte qu’un analyste de sécurité avec spécialité sur la plateforme Okta est requise pour se joindre à l’équipe.

Les responsabilités liées à ce rôle sont :

  • Effectuer l’analyse des besoins client conduisant à l’intégration des applications aux plateformes;
  • Collaborer avec l’architecte en sécurité et les concepteurs dans l’élaboration de la feuille de route du service pour l’organisation;
  • Réaliser la configuration dans les plateformes lors d’ajustements ou de nouvelles intégrations d’application;
  • Prendre en charge le support aux clients existants;
  • Capable de se requestionner et d’améliorer des processus déjà en place en amélioration continue
  • Contribuer à la documentation des processus pertinents;
  • Être sensible à la gestion des identités et les défis en cybersécurité.

Profil recherché

  • Détenir un DEC ou encore un baccalauréat en informatique, en administration ou toute autre formation pertinente de même niveau,
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Expérience avec la plateforme Okta;
  • Expérience avec Azure/Entra ID et concepts d’applications d’entreprises
  • Connaissances des protocoles OIDC et SAML et familiarité avec le SSO;
  • Connaissance des languages YAML et Terraform et des processus CI/CD
  • Expérience avec des renouvellement des certificats;
  • Connaître les principes Lean/Agile et avoir la capacité de les appliquer dans un contexte de travail d’équipe;
  • Capacité d’adaptation et d’apprentissage de nouvelles technologies.

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.