Consultant(e) en architecture TI

  • Employeur : PPI Management Inc.
  • Bureau : 3600 4th Street SE
  • Principal lieu de travail : Calgary, Alberta
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Halifax, Nouvelle-Écosse; North York, Ontario; Winnipeg, Manitoba; St-John's, Terre-Neuve-et-Labrador; Edmonton, Alberta
  • Domaines d'activité : Non évalué (famille d'emploi)
  • Numéro du poste : JR10022089
  • Type d'emploi : Emploi temporaire
  • Postulez avant le : 2025-01-31

Description

Survol de l'entreprise PPI :

PPI (une filiale indépendante d'iA Groupe financier) est une organisation de marketing d'assurance qui se situe entre les conseillers indépendants et les compagnies d'assurance. D'un océan à l'autre, nous fournissons des services et un soutien à valeur ajoutée, tels que des outils numériques, de la formation, du marketing et du processus, afin d'aider les conseillers à accroître et à développer leurs activités dans un esprit de responsabilité sociale.

Chez PPI, vous avez chaque jour l'occasion de faire une différence significative en aidant nos conseillers en assurance indépendants à assurer la sécurité financière et la tranquillité d'esprit de leurs clients : les familles et les entreprises canadiennes.

En vous joignant à PPI, vous ferez partie d'un milieu de travail diversifié, inclusif et équitable qui valorise les différentes perspectives. Vous bénéficierez d'une culture axée sur les personnes, inclusive et collaborative, avec des possibilités d'apprendre et de développer vos compétences, de faire évoluer votre carrière et d'avoir un impact significatif.

 

Notre personnel est à l'origine de nos progrès grâce à leurs idées novatrices et à leur engagement en faveur de l'excellence. Nous travaillons dur tout en nous amusant.

 

PPI est heureux d'offrir à ses employés la flexibilité d'un environnement de travail hybride. Ce poste permet de travailler à domicile jusqu'à 3 jours par semaine.

 

Pour plus d'informations sur PPI, visitez le site : https://www.ppi.ca/fr

Consultant(e) en architecture TI (Contrat)

L'architecte TI est responsable de l'architecture et de la mise en œuvre de projets spécifiques afin de fournir des solutions TI qui répondent aux objectifs d'affaires de PPI. Il analyse et conçoit l'architecture informatique pour les services des affairers, en collaboration avec l'équipe des ingénieurs des systèmes et d'autres domaines informatiques pour mettre en œuvre ces services. Il fournit un niveau de soutien technique approfondi sur demande aux équipes des opérations informatique, du Helpdesk et de la sécurité de PPI. 

Il s'agit d'un poste contractuel d'une durée prévue de 12 mois.

Principales responsabilités :

  • Agir en tant qu'architecte principal pour 2025 projets informatiques, y compris : Windows 11, contrôle d'accès au réseau, rafraîchissement des onduleurs, rafraîchissement des commutateurs, mise à niveau des logiciels de serveur, solution de télécopie (SAAS) et signatures électroniques, en collaboration avec les ingénieurs systèmes qui fourniront un soutien à la mise en œuvre (puissance).

  • Pour le projet de messagerie sécurisée (BGPE) de PPI (les conseillers envoyant des messages à/de PPI, et les conseillers envoyant des messages à/de clients), investiguer, recommander, architecturer, mettre en œuvre et documenter des solutions internes et externes.

  • Analyser des exigences commerciales complexes, fournir des solutions, développer et mettre en œuvre des plans de travail en utilisant principalement Azure et certaines technologies sur site.

  • Garantir la production de documentation de qualité sur les nouveaux services et technologies pour assurer une transition réussie vers d'autres équipes qui administreront et géreront le service.

  • Travailler avec les équipes de sécurité et d'exploitation informatique pour s'assurer que les applications fonctionnent dans les SLA (accords de niveau de service) définis par l'entreprise et les contextes de sécurité.

  • S'engager dans des actions qui encouragent, reflètent et s'alignent sur les engagements ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) de PPI envers nos conseillers, leurs clients et nos employés..

Formation, expérience et compétences :

  • Baccalauréat ou maîtrise en technologies de l'information/informatique, ou combinaison équivalente d'un autre diplôme universitaire et d'expérience en TI.

  • Un minimum de sept ans d'expérience en informatique et une expérience de travail avec les services Azure.

  • Les certifications suivantes seraient considérées comme un atout : MCSA, MCSE, Azure Fundamentals, Azure Solutions Architect Expert.

  • Connaissance de la conception, de la mise en œuvre et de la maintenance de systèmes informatiques intégrés utilisant des méthodologies Agile.

  • Excellentes compétences interpersonnelles et en création de relations, compétences en communication verbale et écrite.

  • Connaissance des tendances technologiques progressives.

Nous remercions tous les candidats pour leur candidature, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Votre CV pourra être utilisé pour d'autres postes vacants.

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.