Concepteur(trice) principal(e) Sécurité

Dans le cadre de notre activité de gestion des Firewalls, nous recherchons un concepteur(trice) principal(e) Sécurité.

Vous serez responsable de la conception, de la mise en place et de la gestion des solutions de sécurité informatique pour protéger les systèmes, les réseaux et les données de l'organisation contre les cybermenaces.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseiller en architecture de sécurité et les analystes de sécurité pour comprendre les besoins de l'organisation en matière de sécurité, évaluer les risques potentiels et concevoir des stratégies de sécurité adaptées. Vous participerez également à l'élaboration de politiques et de procédures de sécurité, ainsi qu'à la mise en place de mesures de prévention et de détection des cyberattaques.

Vous devrez être en mesure de rester à jour sur les dernières tendances et les nouvelles menaces en matière de cybersécurité, afin d'adapter en permanence les solutions de sécurité de l'organisation.

Vos responsabilités :

• S'assurer que la documentation du système est écrite, publiée et accessible
• S’assurer que des plans de relève sont en place
• Faire l'architecture détaillée à partir de l’architecture présentée à l’ARS faite par l'architecte de solution (Word et PPTX)
• Établir et rédiger les règles fonctionnelles d'un système
• Être responsable d’application Hopex
• Assurer une vigie d’évolution des produits sous sa responsabilité
• Roadmap avec AS et PO
• Rencontre de TAM
• Collaborer à la mise en place des processus et R&R
• Élaborer la stratégie des essais
• Élaborer/coordonner des déploiements
• S'arrimer avec les autres équipes sur les enjeux technologiques
• Identifier et suivre des besoins ou bloquants technologiques liés aux autres équipes
• Être un approbateur de changement
• Être un approbateur de sécurité
• être un acteur de gestion de changement lors d’implantation envers les utilisateurs
• Relever les enjeux de sécurité des solutions.

Votre profil :

• Baccalauréat en informatique, informatique de gestion, systèmes d’information, génie informatique ou logiciel, mathématiques ou toute autre formation pertinente de même niveau 
• 10 ans et plus d’expérience en technologies de l’information, dont un minimum de 4 ans en Cybersécurité et une expertise des environnements (produits) Palo-Alto
• PCNSE (Palo Alto Network Security Engineer)  
• PCNSA (Palo Alto Network Security Associate)
• Bonne connaissance de Prisma Cloud
• Capacité a supporter l’architecte Netwok Security dans ces projets et a accompagner les analystes dans les travaux
• Maîtrise des techniques, cadres de référence et méthodologies propres à son domaine d’expertise (SAFe®, Agile, Software Development Lifecycle , etc.) 
• Excellent communicateur, structuré et vulgarisateur technique hors pair possédant un bon esprit de synthèse et sachant travailler efficacement en équipe 
• Leader naturel avec une capacité d’influencer et d’orienter les autres
• Grande capacité d’identification et de résolution de problèmes 
• Excellentes aptitudes à la coordination, à la négociation et à la prise de décision 
• Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout) 
• Excellente connaissance du Français tant à l’oral qu’à l’écrit 
• Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne devra communiquer au moins 50% de son temps avec des personnes anglophones dans le cadre d'appel avec les supports de nos fournisseurs basés aux Etats-Unis ou pour des projets avec nos filiales basées à Toronto , Vancouver et aux Etats-Unis.

Avantages de faire partie de la grande famille iA Groupe Financier :

• Salaire de base et bonus organisationnel
• Poste permanent & horaire flexible (35h)
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestations déterminées
• Régime d’achat d’actions
• Journées de congé flexibles
• Accompagnement plan de carrière & formations
• Mode de travail TNO (Travailler de n’importe où), vous offrant la possibilité de travailler en télétravail, en présentiel ou en mode hybride.

Chez iA Groupe financier, nos différences nous rendent uniques. Nous tenons à soutenir et à célébrer la diversité, car nous croyons que c’est en unissant nos différences que nous serons plus fort(e)s. Le bien-être de nos employé(e)s étant une priorité pour iA, nous nous engageons également à créer un environnement de travail stimulant et sécuritaire, en plus d’offrir une réelle conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible. Reflet de l’appréciation de nos employé(e)s, iA s’est d’ailleurs classé parmi les meilleurs employeurs au Canada en 2024 selon Forbes.

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