Directeur principal ou directrice principale, Conformité, Surveillance de catégorie 2, Programme géré, assurance et marché des capitaux

  • Employeur : iA Gestion privée de patrimoine inc.
  • Bureau : 26 Wellington Street East
  • Principal lieu de travail : Toronto, Ontario
  • Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
  • Domaines d'activité : Retail Banking Regional and Branch Management - Generalist/Multidiscipline
  • Numéro du poste : JR10022100
  • Type d'emploi : Emploi permanent
  • Postulez avant le : 2025-02-04

Description

iA Gestion privée de patrimoine est une firme importante de gestion de patrimoine qui a l’un des plus grands réseaux de conseillers indépendants au Canada et plus de 45 G$ d’actifs sous administration. iA Gestion privée de patrimoine appartient à iA Groupe financier, un fournisseur de services financiers de renom depuis plus de 129 ans. L’une des plus grandes sociétés cotées en Bourse au pays, iA Groupe financier sert plus de quatre millions de clients et gère plus de 197 G$ d’actifs. Ce partenariat puissant offre le meilleur des deux mondes : des solutions complètes de gestion de patrimoine soutenues par la philosophie d’affaires de iA Gestion privée de patrimoine ainsi que la force et la stabilité de iA Groupe financier.

Aperçu du poste :

Le poste relève du chef de la conformité et vice-président iA Gestion privée de patrimoine, qui est responsable de toutes les stratégies, politiques et procédures de conformité et de gestion des risques de iA Gestion privée de patrimoine.

Le directeur principal ou la directrice principale, Conformité soutiendra le chef de la conformité dans ses fonctions afin de s’assurer que le système de conformité répond aux exigences règlementaires complexes dans un environnement qui est dynamique et où de nouveaux risques se présentent constamment. Comme directeur principal ou directrice principale et leader, la personne jouera un rôle stratégique afin de remettre en question et d’aider le chef de la conformité à améliorer continuellement le programme de conformité de iA Gestion privée de patrimoine. Cette personne nouera des relations solides avec les lignes d’affaires et ses représentantes et représentants. Il ou elle agira également comme personne-ressource expérimentée pour le personnel et les représentantes et représentants pour aider à assurer la conformité avec les exigences liées aux valeurs mobilières ainsi qu’aux politiques et procédures internes.

Il ou elle surveillera tous les éléments du programme de surveillance de catégorie 2, du programme géré, de l’assurance et des marchés des capitaux. Il ou elle aidera aussi avec la surveillance des produits. Plus précisément, il ou elle assumera les responsabilités suivantes :

  • Mener, guider et développer une équipe de 20 professionnels situés partout au Canada (surtout à Montréal et à Toronto) et assurer que son rendement est aligné aux valeurs de iAGPP;

  • Attirer, conserver et favoriser le développement professionnel des meilleurs talents;

  • Remettre en question le statu quo, améliorer et poursuivre le programme de surveillance de catégorie 2 (y compris la conformité des négociations), le programme géré, et les programmes de conformité de l’assurance et des marchés des capitaux pour assurer une surveillance efficace de la conformité;

  • Identifier et mettre en œuvre des occasions pour améliorer la gestion des risques, la productivité et l’efficacité opérationnelle, particulièrement dans l’automatisation des processus et la simplification du travail;

  • Rester au courant des changements réglementaires pour rester concurrentiels et améliorer nos processus en conséquence;

  • Mettre en œuvre et présenter au chef de la conformité les indicateurs de rendement clés, les rapports sur la surveillance des produits et les rapports sur la surveillance des négociations et les tendances;

  • Conseiller le personnel et les représentantes et représentants sur les politiques et questions règlementaires de iAGPP et identifier les besoins en formation des membres de l’équipe pour améliorer leur connaissance du secteur;

  • Prédire les tendances et fournir des directives aux partenaires internes pour soutenir la mise en place des changements appropriés;

  • Participer et contribuer aux initiatives de conformité et d’affaires visant à concevoir de nouveaux produits et services et de nouveaux processus pour accroître l’efficacité et soutenir l’entreprise dans ses initiatives d’expérience client et conseiller;

  • Travailler avec des groupes interdisciplinaires sur les changements en cours aux exigences de conformité et aux rapports sur les risques;

  • Développer des relations avec les partenaires d’affaires et les représentantes et représentants pour continuer d’améliorer la collaboration et promouvoir une forte culture de conformité;

  • Travailler avec les équipes de conformité des filiales de iA pour assurer une norme de conformité uniforme qui met à profit les forces et l’expertise de tout le groupe de gestion de patrimoine;

  • Participer aux événements et forums pertinents de l’industrie pour rester au courant de l’environnement règlementaire évolutif et des diverses initiatives et problèmes du secteur;

  • Bâtir un réseau de contacts dans l’industrie pour recueillir la veille concurrentielle et les meilleures pratiques;

  • Assumer d’autres responsabilités assignées par le chef.

Compétences requises :

  • Baccalauréat dans le domaine financier, de préférence en droit

  • Au moins 15 années d’expérience dans le secteur financier

  • Au moins 5 à 7 années d’expérience comme gestionnaire

  • Connaissance approfondie des règles du secteur des valeurs mobilières et des produits et services financiers

  • Connaissance des systèmes de surveillance et de négociation et de la structure des marchés canadiens

  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication

  • Capacité organisationnelle et esprit d’analyse excellents

  • Capacité à prioriser et à réaliser plusieurs initiatives, projets et tâches avec un leadership efficace

  • Fort jugement et pensée analytique et stratégique et très grande intégrité éthique

  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et souci du détail

  • Orientation vers le service à la clientèle dans le but de fournir des solutions efficaces

  • Disponibilité pour voyager

  • Un niveau avancé de maîtrise de la langue anglaise est requis pour la communication quotidienne (écrite et orale) avec des clients externes, des organismes de réglementation, des fournisseurs et des conseillers à l'échelle nationale au Canada. Il est important de noter que plus de 50% de ces communications auront lieu en anglais.

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Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.