Practice Leader, Compliance

En soutenant la première ligne de défense chez Dealer Services, le Chef de pratique - Conformité veillera à une gestion intégrée et continue des risques, en utilisant des processus structurés et cohérents pour identifier, évaluer, gérer et contrôler les risques et leur impact sur les activités et les résultats. Ce rôle évaluera le profil de risque du secteur et assurera le respect de l'appétit et de la tolérance au risque requis. Le ou la candidate relèvera du Directeur principal de la gestion des risques et de la Conformité de Services aux concessionnaires et IA Autofinancement.

Le Chef de pratique - Conformité Services aux concessionnaires sera notamment responsable de :

• Développer et mettre en œuvre le cadre et la stratégie des risques réglementaires en alignement avec les objectifs de l'organisation et les politiques de gestion des risques.

• Soutenir le Chef de conformité sectoriel dans le coaching et la formation d'une équipe de conseillers en conformité en fournissant des conseils, un soutien et un encadrement pour assurer le succès de l'équipe dans l'identification, l'évaluation et la gestion des risques.

• Collaborer avec les parties prenantes clés de l'organisation pour identifier et évaluer les risques réglementaires en mettant en œuvre des mesures de contrôle efficaces et des stratégies d'atténuation.

• Établir des solides relations de travail avec l’équipe de gestion ainsi que la deuxième ligne de défense ;

• Superviser la mise en œuvre et le suivi des processus de gestion des risques, en assurant la conformité aux exigences réglementaires et aux politiques internes.

• Analyser et rendre compte des principaux indicateurs et tendances des risques réglementaires, en fournissant des recommandations pour l'amélioration et la gestion proactive des risques.

• Réaliser des évaluations des risques de conformité et établir des profils de risques pour les activités, processus et fonctions commerciaux clés, en identifiant les domaines nécessitant des améliorations et des renforcements.

• Agir en tant qu'expert en matière de risques réglementaires, en fournissant des conseils et un soutien à d'autres équipes et départements sur les questions liées aux risques.

• Représenter le Chef de conformité sectoriel lorsque le titulaire est absent ou requis ailleurs.

• Être à la pointe des meilleures pratiques de l'industrie, des tendances émergentes et des évolutions réglementaires liées aux risques réglementaires, en intégrant des perspectives pertinentes dans la gestion des risques de l'organisation

Exigences requises :

• Diplôme de premier cycle en administration des affaires, droit, gestion des risques ou dans un domaine connexe.

• Un diplôme de deuxième cycle ou une certification professionnelle (par ex. CPA, CRM, FRM, etc.) est préférable ou être membre du Barreau ;

• Niveau d'anglais avancé, car la personne devra diriger des réunions, encadrer les membres de l'équipe, et collaborer avec les membres de l'équipe et les services aux concessionnaires sur une base quotidienne. 

• Un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrie ou 7 ans spécifiquement dans la gestion des risques réglementaires ou un domaine connexe, avec un solide palmarès en matière de leadership.

• Solide connaissance et compréhension des risques réglementaires, y compris les méthodologies d'évaluation des risques, les cadres de contrôle et les exigences réglementaires.

• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter et de communiquer des informations complexes liées aux risques à des publics divers.

• Compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'établir des relations et de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.

• Capacité avérée à coacher et à guider une équipe, à stimuler les performances et à favoriser une culture de travail positive et inclusive.

• •Expérience de travail dans une industrie réglementée (par exemple, les services financiers, les soins de santé, etc.) est un atout.